从打黄叶到打花瓣,考核“洁癖”何时休?

■观察家

李英锋

近日,河南郑州一段环卫工人打花的视频引起热议。视频中几位环卫工人抡扫帚打花,被打落的花瓣散落一地。据环卫工人们反馈,如果有花落在地上,被检查人员拍到后,环卫工人就会被罚款。4月19日,郑州惠济区城市执法局一名工作人员表示,环卫工人存在“以克论净”的考核标准,具体情况他们还要落实。(4月21日《新京报》)

又是熟悉的配方,又是熟悉的味道。去年11月,正值落叶季,郑州市有环卫工人为了免遭处罚,用高压水枪打落树上的黄叶,以便集中清扫。当时,有关“领导”对环卫工的苛刻要求被舆论指为考核形式主义。在舆论压力下,郑东新区市政园林局环卫部门表示:“作为管理部门,我们将约谈负责环卫工作的管养公司相关领导,加强相关作业的规范要求,杜绝此类事情再次发生。”然而,转眼间到了今年花褪残红的时节,又出现了环卫工抡扫帚打落花瓣的现象,理由与打落树叶如出一辙。从秋天到春天,季节在变换,唯一不变的是环卫考核工作中的形式主义。

根据接受采访的郑州市惠济区城市执法局那名工作人员的说法,环卫工打落花瓣的问题根源在于“以克论净”的考核标准。显然,这种环卫考核标准不接地气,甚至就是一种“洁癖”,对环卫工过于苛刻。环卫考核是城市管理的一部分。叶落知秋,花落惜春。对待大自然的代谢物,洁癖主义是行不通的。有关部门或企业不妨因势利导,精准施策,给残花落叶一个生存的过渡空间,给特定的春光秋韵之美一个停留展现的机会,也给环卫工一个从容理性劳动的环境。

一座城市对待残花落叶的态度,对待环卫工等劳动者的考核标准,折射出的是城市的人性温度和治理能力。唯有打破环卫考核形式主义,尊重自然规律,尊重环卫工的劳动规律,城市才能真正打造内涵之美、人性之美、文明之美。

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