依托“党建红” 点亮“长安灯” 中煤新集二矿加快推进党建和安全生产融合

本报通讯员 钱陈勇 本报记者 鲁 松

安全是最大的政治，安全是最大的效益，安全是最大的福利，安全是最大的幸福。中煤新集二矿党委算好“党建+安全”的加法，把党的政治优势、组织优势、文化优势延伸到安全生产管理工作中，依托“党建红”，点亮“长安灯”，加快推进党建与生产工作的融合。截至目前，矿井安全生产周期超过6周年。

建制度明责任,筑牢安全体系“防火墙”

“刚才视频上的这个事故可谓是教训惨烈、令人痛心，希望大家结合实际工作，认真举一反三，干好自己的事，真正将安全抓在自己的手上……”这是日前该矿负责同志在开展“学法规、抓落实、强管理”活动期间，利用安全警示教育会的时机，给中层管理和技术人员再紧紧安全的“螺丝帽”。安全高于一切，责任重于泰山。该矿党委利用各类会议、各种载体，驰而不息倡导安全发展理念，严格贯彻落实“稳、准、新、严、狠、细、实、盯、商”安全生产“九字工作方针”新理念，引导全体员工正确处理好安全、生产、效益的关系。“火车跑得快，全靠车头带”。中煤新集二矿坚持完善组织领导体系和工作机制，将落实党管安全责任纳入领导班子建设。同时，把懂生产经营，又会抓安全生产的同志，选用到管理岗位上来，做到用能人、用对人，并将安全工作作为各级管理人员的重要履职内容，让大家同心协力、尽心尽力抓安全。为用好考核“指挥棒”，该矿坚持每月开展安全效果综合考评，通过奖优罚劣，营造安全管理比、学、赶、超的氛围。同时，坚持以赛促学、以赛促训、以赛促用，开展导师带徒、技术攻关等工作，开展“效能杯”技术比武等，培养高素质的职工队伍。

强宣教促融合,拧紧思想意识“总开关”

“老刘挂上电话，心情有点沉重。等到再工作的时候，突然想起父亲生病的事情，觉得自己太不孝了，没办法在身边照顾。结果，老刘的手就被电钻钻伤了”，这是该矿3月份推出的“青年安全说”微视频栏目之“心有所思”上的一段台词。安全文化是安全工作的灵魂，是安全最持久的重要因素。作为“全国安全文化建设示范企业”，该矿将培育员工意识、强化安全文化建设工作做实做细，汇聚安全发展的“内生动力”。通过坚持抓好安全教育，建设井下安全文化长廊、井上安全文化阵地、拍摄安全文化宣传片，积极传播安全文化，通过多形式、不间断地“灌耳式”教育，使职工从思想上系好“安全带”，绷紧“安全弦”。在“安全生产月”“百日安全”等活动期间，开展安全演讲、协安慰问等活动，用“小活动”构筑安全“大防线”。“安全管理，要用制度，更要用心和用情。”该矿注重打好“亲情牌”，通过定期开展“最美矿工、矿嫂”评选、“安全家书送亲人”等活动，营造和谐一家亲的良好氛围。

聚合力严作风,巩固安全管理“新成效”

安全生产，党员先行。该矿深入开展“党员身边无三违”活动，组织248名党员与496名职工结对子、签订包保责任书，日常加强安全帮教，发挥党员在安全生产工作中的示范带头作用。从严管理、高效执行是推动安全生产工作的基础，而管理在干部,干部在作风。该矿狠抓安全生产中的作风建设，引导各级管理人员在安全工作中主动担担子，坚持钉钉子。贯彻“五必清、六必访、七必谈”的思想政治工作法，把思想政治工作的优势融入安全管控。在井下投用单轨吊，降低职工劳动强度。投入KCG-650型矿用干式除尘器改善职工作业环境，在高温夏季开展“送清凉”活动，保障职工身心健康。此外，构建困难职工长效帮扶机制，让职工感受到家的气息和家的温暖，为安全生产提供保障。

新闻推荐

剑指预付消费乱象 商务部将全面排查风险隐患

预付消费的乱象和风险隐患引发相关主管部门的重视。记者16日从商务部获悉，商务部办公厅4月16日印发关于做好单用途商业预...