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层层加码式“甩锅”

来源:济南日报 2019-12-05 11:34   https://www.yybnet.net/

漫画/陈存昌

官场存在着一些“层层加码”现象:一些地方和单位,心浮气躁,投机取巧,为了取得上级肯定和领导满意,贯彻某项政令或执行某一规章时,逐级增加新的内容或提出新的要求,政令每经过一层就增加一些砝码,使得任务的落实越来越重。这种看似积极、求胜心切的“层层加码”之风,表面看是在认真执行中央规定,其实是对中央精神的一种歪曲,让原本为民、利民、惠民的政策变了味、走了样;表面看似乎要求严格,其实是在推卸责任,应付上级要求,为自己的不担当、不作为打掩护、留伏笔;表面看似乎很忠心,其实是与中央精神背道而驰,是对党政关系、党群关系的扭曲,是对党和政府权威和公信力的一种损害,是一种“另类不作为”。

“层层加码”式执行中央政策的行为,突出表现就是不顾地方实际,盲目提高要求,导致下级尤其是基层政府疲于奔命,不堪重负,进而扼杀其创造性;更有甚者,在面对不可能完成的任务时,下级只能被迫选择“层层注水”,敷衍了事,反而会让政策的实际施行效果“层层减码”。

袁刚在《人民论坛》刊文说,各类“层层加码”现象是官本位遗毒的新表现。官本位必然滋生“媚上欺下”的风气。“官大一级压死人”,下级官员的任命和晋升,完全依赖于上级领导的栽培与赏识,他们对上级只能唯唯诺诺、仰其鼻息。在这种情况下,政策的推行过程就变成了工作任务的层层交办,每一层级的政府,都是通过对下一层级施压,来谋求任务的高效完成,进而获得上级的嘉许。最基层的公务员,必然穷于应付,敷衍塞责,“上级压下级,下级哄上级”。

“层层加码”现象是体制性症结。部门都有部门利益,且都倾向于自身利益的最大化。政府每一层级向下级的“加码”,本质上都是为给自己留足“甩锅”时间和空间,打好“提前量”,通过这种方式来降低自己在政策运行中犯错误的风险,给自己留足了闪转腾挪的余地。这种做法不仅无谓地浪费了行政运行的时间和成本,而且大大加重了基层公务员和人民群众的负担,是政治上不负责任的表现。

对“层层加码”所造成的乱象所带来的行政效率低下、责任推诿等“官场病”,不可等闲视之,其病症之根本原因不在个人,而在体制,因而解决之道在于切实转变执政理念,进一步推行简政放权,深化体制改革。

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