毕业求职简历当是“诚信履历”

秋招结束，还没拿到offer（录取通知）的大四毕业生在忙论文的同时，也开始寻找实习机会和就业途径，制作一份亮眼的简历则是必不可少的环节。如今有不少没经验的“小白”会选择花钱买模板制作简历，甚至花几万元来获取实习经历，并找人制作简历。然而，你知道“代写简历”“实习培训”中有多少雷区吗？（12月1日《北京青年报》）

因为认识到了求职简历的重要性，才让一些大学生不惜花钱找人“代写简历”。而一些人或机构，也从中看到了巨大的商机，不但推出了有偿代写简历的服务，而且还宣称可以和现在的一些著名互联网企业合作，为毕业生提供到这些企业实习，或者是参与模拟项目的实习机会，而这些都可以写进求职简历当中，提高简历的含金量。当然了，所有这些都不是免费的，而需要花费求职者几千上万的费用。但毕业生拿着这样的求职简历去求职，开始可能会有两种结果：一是成功骗过了用人单位，顺利入职；二是被用人单位识破，最终失去入职的机会。但是即便通过造假的简历“骗”来了一份工作，也极有可能在工作中德不配位，能力不如人意，达不到用人单位的要求而“露馅”。所以说，看似两种结果，最后还是会归为同一种结果。毕业生的求职简历，也应该成为一张“诚信履历”，毕业生走向社会的时间越长，越会认识到诚信在一个人职业发展上的重要性。不管毕业生的求职简历是光鲜还是朴素，都应该坚持诚信第一的原则，即便光鲜靓丽的简历可以为求职者加分，但也应该通过平时的努力去获得，而不是通过造假。苑广阔

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