基层“灰色治理”要不得

事件：据《半月谈》报道，基层工作千头万绪。按照相关要求，理应是将行政、法律等手段作为解决问题的“主渠道”。然而，记者调研时发现，受制于各种原因，当这些办法难以奏效，或是遭遇阻力时，不少基层干部还是使用了“土方法”“老办法”“狠做法”作为应对之策。

微评：面对治理中的棘手问题，一些地方以“狠做法”连坐施压；面对下级或基层群众的新期待，一些地方以“土办法”交换利益；面对来自上级部门的新要求，一些地方以“老办法”默许变通。这类“灰色治理”手段，看似能够解决问题，且能够换得一时平安无事，但埋下的隐患不容小觑。

（公务员杨玉龙）

微评：在推进国家治理能力与治理体系现代化的大背景下，在全面依法治国的大框架内，任何背离法治精神、偏离规则方向的治理模式都应被摒弃，何况“灰色治理”已构成了对法治观念和法律规章的挑战，对正常的生产、生活构成了威胁。

（职员段官敬）

微评：以农村征地拆迁为例，依赖有势力、有手段的“狠人”来“救火”，虽能达到一时“灭火”功效，但“火源”找不到，不加以有效治理，难免会“复燃”。如此，不仅不利于问题的解决，更可能会侵害群众利益而导致小事变得更为复杂，同时也不排除能人变“狠人”、村干变“村霸”现象的出现。

（时评人李雪）

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