职场征信平台亟待完善监管

泄露机密、虚假简历、私单私活、偷盗财物……在一家主打职场信用信息查询的网络平台上，由HR上传的员工不良行为信息被贴上标签。支付一定费用后，相应内容将会完整显示。

职场征信平台中的乱象，直接反映出个人信用信息管理和运用存在的问题。如此不仅需要企业加强自律，更需要职能部门完善监管。正如专家指出，相关信息的采集和查询涉及用人单位和劳动者的关系问题，不能任由一方来操纵；职场征信体系建设应当是双向的，最好由相关部门牵头，将用人单位和劳动者的真实信息同时整合到可靠平台上。在征信越来越重要的当下，涉关征信的生意不能沦为失管之地。

河北高碑店|杨玉龙|读者

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