宁夏银川市近日出台人才“十一条”新措施,从建立开放有效的人才工作和使用机制、搭建人才集聚平台、提供人才服务保障等方面,进一步优化人才发展环境。
银川市将围绕互联网数字经济、高端装备制造、新材料、葡萄酒、文化旅游及现代金融等重点产业、领域,制定高层次、高技能人才引进目录,全职和柔性引进的高层次、高技能人才将优先纳入高精尖缺人才认定范围并享受相应待遇。银川市优先支持互联网数字经济、高端装备制造等重点产业、领域建设“人才小高地”,给予每个“人才小高地”每年10万元-50万元的支持;实施菁英人才研修深造项目,每年重点遴选20名左右科研开发、专业技术、经营管理等方面的菁英人才,支持他们赴国(境)内外高校、科研机构研修,对赴外研修的给予1万元-5万元生活补贴或学费80%的补贴,最高不超过30万元。
银川市还将积极吸引、鼓励和支持塞上骄子、海外留学人员等返乡人才在银川创新创业,对优秀创新创业项目给予5万元-50万元的补助;利用3-5年建设500套左右高端人才公寓,解决好高精尖缺人才住房问题,每年至少安排200套创新型大学生共有产权房,为电子信息、材料、金融学等专业的创新型大学生就业创业提供住房保障。 (任玮)
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