给“为担当者担当”的作为点赞

长沙市纪委近日公开通报6起“为担当者担当、为负责者负责”典型案例，为一批在工作中遭遇不实举报的基层干部正名，给他们卸下思想包袱，也让他们更有底气和勇气抓工作。

在所涉不实举报案例中，有的干部在执纪执法工作中实事求是，只因没有达到举报人的目的而遭受举报；有的干部在征拆工作中依法依规，引起被拆迁人不满而被举报；有的干部在工作岗位上敢抓敢管而受到质疑；有的干部在工作中坚持原则，却被不怀好意者恶意诬告。

从通报内容来看，上述不实举报，经过执纪部门核查澄清后，恰恰证明被举报者是敢于担当、敢于负责的干部。从这个意义上来说，这份正名通报不仅仅是还了被举报干部一个清白，更是对他们敢于担当作为的公开表彰。对其他干部来说，这份正名通报更是鲜活的教材和生动的范本，为他们在日常工作中忠实履职、恪尽职守树立了榜样。

一段时间以来，部分基层存在“多做多错、少做少错、不做不错”等错误观念，导致出现一些“庸官懒官”。此次长沙市获得澄清正名的干部，他们的事迹与这些“慵懒散”现象形成了鲜明对比，生动诠释了不畏难、敢碰硬、有担当、不推诿等党员干部应有的实干作风。这种作风应当激励，这种做法值得提倡。

基层干部工作状态好不好，积极性和主动性强不强，直接决定着中央决策部署能否贯彻，各项工作能不能抓好。时下正处于爬坡迈坎、攻坚克难的关键时期，需要的不是一团和气，而是一派正气、一股锐气。各级党委和执纪部门要为担当者担当，给实干者撑腰。对那些在基层工作中勇挑重担、敢于担责、大胆创新的好干部，当他们因坚持原则而得罪了人，因锐意进取而触及别人利益，进而受到质疑、排挤甚至不实举报和恶意中伤时，各级党委和执纪部门应主动出击，认真核查，敢于为广大基层干部正名、鼓劲，同时要对那些不实举报和恶意中伤者严肃处理，正风纪，树正气。

而这些，正是当前改革攻坚迫切需要的好作风。 摘自·《人民网》·

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