“报备怀孕”侵权又违法

事件：据人民网报道，6月28日，河北传媒学院教职工收到院长办公室发的《关于学校计划生育报备制度执行情况的通报》，对未报备怀孕女职工进行“全校通报批评，扣发6个月绩效工资”“取消两年内评优评先和评定职称”。日前，当地回应已经撤销文件。

微评：生育权是公民依法享有的权利，除法律有规定外，任何单位或个人不得非法剥夺或限制公民的生育权。河北传媒学院制定的内部规章制度，要求女职工怀孕必须按比例排队、报批，不仅限制和剥夺了她们的生育权，也与我国现行的生育政策背道而驰。（丁家发职员）

微评：“报备怀孕”之类奇葩规定并不少见。要治理这一顽疾，一方面法律要长出坚硬“牙齿”，提高违法成本；另一方面，监管部门应主动介入，对不合理不合法的用人政策与行为积极干预。（何勇海职员）

微评：对于干涉女职工自主生育的现象，除了惩治之外，也要保护好用人单位的正当权益。不能只让用人单位承担女性生育形成的管理成本，这样才能从根本上保障职场女性的劳动权益，解决职场歧视问题。（戴先任职员）

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