线下,吸引909支队伍参赛,已产生六强,正等待6月底的决赛;线上,共8期的“相约星期一,安全知识知多少?”答题活动,6期已“圈粉”13.5万余人争当“安全达人”……近日,记者从上海市总工会获悉,分为线上线下进行的“上海市职工安全生产知识竞赛”呈现火爆态势。这些可喜局面的出现,离不开上海市总工会创立的“工会生产安全事故报告制度”。
依托此项制度,上海市总工会今年初还提交首份“生产安全死亡事故情况的分析报告”(以下简称“分析报告”)。
分析报告提出,民营企业是死亡事故发生率较高的区域。平台上报数据显示,2018年,上海市民营企业领域分别占全市事故总数、死亡人数的72.27%和68.38%。究其原因,主要是部分民营企业仍存在安全投入不足等问题,导致设备陈旧、工艺简单、技术落后,加之基础管理较为薄弱、职工安全教育工作不到位等因素,以致事故频发。
分析报告还发现,未建会单位死亡事故发生率明显高于建会单位。通过数据比对分析,上海市发生死亡事故的单位中未组建工会的实际比例达到70%。
分析报告指出,上海市部分单位的安全生产仅停留在口头上、表现在会议上,片面追求超速发展,却给安全生产留下隐患,“部分单位事故发生后,开会强调安全生产工作就算完事,不抓工作落实,没有长效机制”。
分析报告发现,部分单位对职工安全生产教育培训的力度不够,致使职工安全知识缺乏、安全技能不强。一些单位的安全培训多为照本宣科,不能做到理论与实践相结合,导致作业人员“不愿学、不想学、不会学”。分析报告提出,要进一步提高企业安全生产主体责任意识,健全完善安全管理制度,严格落实安全管理措施,并深刻剖析生产安全典型事故案例,吸取事故教训,知晓违法后果,完成由被动接受到主动承担安全责任的转变。
分析报告强调,要积极履行工会组织的监督职能。各级工会要充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络的作用,对企业安全生产和职业病防治法律法规的贯彻、相关经费的提取、措施计划的落实等内容进行监督检查,对检查中发现的问题,及时反馈并督促行政采取有效措施;要进一步健全完善并落实上海市工会生产安全事故网上报告制度,积极配合政府(行政)建立健全隐患排查治理制度、重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度,从源头上做好各类安全事故防控工作;要加大发动、推广力度,组织各单位参加上海市总工会职工互助保障计划,开展工会职工互助互济活动,提高职工抵御风险能力。 (据《工人日报》)
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