黄陵矿业生产服务分公司：让“岗位描述”成为履职尽责新起点

阳光讯（记者 史超 实习记者 姬丽丹）“掌握当天区队安全生产情况，主持、参加班前会，安排、落实工作任务，制订相关措施，入井检查（地面值班），工作总结。”这是6月10日上午黄陵矿业生产服务分公司在临时基地举办的“四员两长”岗位描述竞赛上，何程正在进行的机电副队长岗位描述。

今年以来，该公司以全员素质提升工程为抓手，以“岗位描述”为切入点，强力推进人的安全行为治理和安全生产动态达标工作，每月对区队员工进行抽检过关考核，考核结果与当月薪资挂钩，通过严抓考核落实，促进了岗位达标，提升了员工的安全意识和操作技能水平，本次竞赛通过岗位对手赛，班组对抗赛，区队的选拔赛，最终推荐16人参加，旨在提升跟班副队长、班组长、技术员、安检员、瓦检员、验收员的业务能力，充分发挥在现场安全管理中的核心作用。

作为煤矿安全生产月的重要活动，为了确保竞赛质量，分公司成立岗位描述评委组，由分管领导及部室负责人担任评委，按照内容全面、表述准确、准军事化要求等多项比赛规则，严格标准、公正评判。赛场见真功，比赛知不足。他们中多数都获得过先进个人、先进工作者的荣誉，这些平日里在百米井下攻坚克难、敢打敢拼的煤汉子，在赛中精神抖擞、感情真挚、沉着冷静地结合自己岗位实际，从基本情况、工作职责、岗位风险评估、应急处置、事故案例分析等6个方面对自己的岗位进行了详尽细致的描述。“今天没拿到第一，我很不甘心，应急预案处理这方面，我自己结合日常生产实际还做了拓展功课呢，还是太紧张了，以后要多参加公司活动，给自己多争取机会，做到更好吧！”综掘一队技术员张宏升在赛后说道。

经过一上午激烈的角逐，安检员朱玉刚以准确熟练的描述脱颖而出获得决赛第一名，徐东明和张宏升分获第二名，他们以扎实的岗位理论功底、生动的岗位知识描述肯定，表达了“四员两长”爱岗敬业、爱企如家的履职决心和锐意进取、追赶超越的精神。

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