就业指导不能成了高校“摆设”

□戴先任

手握两份offer,一个是工资高、压力大的私企、一个是工作稳定、工作内容却让自己有点“打不起精神”的事业单位,该怎么选,山西某高校毕业生王然有些迷茫。毕业了,还是一头雾水的不只是王然。事实上,就业指导中心早已成为高校“标配”,不少学校专门开设了就业指导课,甚至提供一对一咨询。但真到了人生抉择的关键时刻,学生依旧感到无助。 (据《光明日报》)

“不知如何选择”,不少高校毕业生都有这样的迷茫,而造成这种现状的原因,与很多高校就业指导缺位有很大关系。高质量的就业指导,就是大学生的指路明灯。世界一流大学对学生都能进行专业的就业指导,有相关专业的团队帮助学生培养职业兴趣、提高就业技能与方法。国内高校要能提升就业指导能力,要加强就业指导队伍建设,打造专业化师资队伍。对此,需要教育部门督促高校重视就业指导,高校自身也要认识到就业指导的重要性。高校标配的就业指导不能成“摆设”、不能成“形象工程”,应真正发挥就业指导的作用,为站在十字路口的高校毕业生“指点迷津”,这也能让大学教育变得更务实、更有质量,更有利于实现教育育人的目标。

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