“三个着力”提升干部职工素质能力

本报讯（李世成 报道）今年以来，攀煤太平矿针对矿井安全生产经营实际，变压力为动力，以提升干部职工攻坚克难信心为抓手，以形势任务教育为突破口，突出抓好“三个着力”提升干群素质，为实现今年全矿各项工作目标凝聚力量。

该矿围绕今年工作任务，从着力提升干部职工信心入手，增强全矿攻坚克难的信心，通过党建信息化平台、井下广播、各种会议的形式，把今年面临的形势及时传递给广大干部职工，增强大家抓好安全生产经营工作的信心与决心。着力提升干部职工业务素质，全矿务实抓好各种培训教育工作，有针对性地围绕安全生产、特殊工种岗位等工作，加强岗位技能培训工作，开展“手指口述”、安全知识问答、井口安全知识宣传、事故案例教育、班前培训、脱产培训等，进一步提升广大干部职工业务技能与素质。着力抓好干部队伍建设，打造一支素质过硬，勇于担当的干部队伍，全矿以干部作风整顿活动为突破口，加大各级干部素质培育力度，努力发挥好干部表率作用，为各项工作开展提供保证。

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