寓教于乐让节后安全管理更有效

□王守华

寓教于乐对于节后安全管理是个好方法。它既针对“假日后遗症”的状况,杜绝“放松一下、可以歇歇了”的思想,加大了节后安全管理。又结合本单位生产实际,开展一些把安全工作融于娱乐的管理者与操作者同乐活动,使每一位员工在娱乐中既及时调整好心态,又提高了安全意识和技能,各自明确工作职责,增强了工作责任心,把春节欢悦转化为生产的动力,确保大家有一个积极向上的精神面貌,带着愉悦和干劲全身心投入到各项工作中,为企业一年的生产打好基础,实现生产的安全高效运行。

寓教于乐的节后管理艺术,班组长要以身作则发挥表率作用。把自己融入到职工中,与职工同乐,拉近距离,凝聚人心,在快速切换“假日状态”中起到了模范带头作用。上班后按时到岗,率先进入正常的工作状态,十二分的精力抓责任落实,和职工同吃同劳动,脚踏实地、抓铁留痕的抓安全生产,使职工更能自觉的遵守劳动纪律。杜绝酒后上班,注意休息,以饱满的精神投入到工作中。严格遵守劳动纪律和安全生产规程,个个做安全生产人。只有全员做到上标准岗,做安全人,步步精心操作,才能确保道道工序安全。

寓教于乐的节后安全管理,要加大考核管理力度。班组在节后的娱乐活动中要融入劳动纪律、岗位责任落实的内容,活动后要开展对人员在岗、到岗及履行职责情况的跟踪检查,发现问题及时予以纠正,消除懈怠苗头,对于及时收心做到安全生产的员工给予适当奖励,并及时兑现,以示激励,激发职工工作积极主动性,确保全员把节日欢乐变为动力源。同时,加大生产设施的管理考核力度,进行日检查、日评比,奖勤罚懒,及时兑现,确保生产设备始终安全运转,切实保障企业生产安全。

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