1月21日,“宋城演艺”在公司官网上发布通知称,给予30周岁及以上未婚单身女员工15天春节相亲假,含7天春节假期,另8天为带薪休假,用于回家相亲,如有需要还能申请延长。同时该公司对在今年12月31日前领取结婚证的单身女员工还会予以年终奖翻倍的奖励。(1月21日澎湃新闻)
打眼一看,这就是一个活脱脱地为员工着想、为员工办实事的大好事啊,跟着点赞就是了。但仔细浏览网上的议论,似乎并不尽然,尽管称其为“神仙公司”者不在少数。
春节假期早被广大网友调侃为“相亲节”,许多归家人甚至怕极了各种相亲,借着上班躲着各式相亲,现在有公司却明确表示放15天春节相亲假,这不是吓坏了那些躲避相亲的人吗?难得公司提供15天“福利”假,不歇岂不是对不住自己,可歇了不就等于承认自己目前的感情状态,成为个别嚼舌根的人的谈资,这样毫无遮掩地暴露自己有问题吗?
更有言辞激烈的:这不是福利,这是变相压迫,试图将几十年女性解放取得的胜利逐步瓦解,把职业女性再次关进家庭牢笼;我不想结婚只想好好工作,工作使我快乐,结婚比工作还累,领导你可别来坑我;30周岁以上未婚单身女员工享受15天春节相亲假,为啥男性不能享受这个待遇呢?
一个看似正能量的政策被如此热议,恐怕是“宋城演艺”的决策者们始料不及的。应该说,他们当初的用意并没有错:如果员工的感情成为他们父母催促的事,他们必然会感受到压力,带着压力来工作难以有效率的提高。公司关爱30岁以上的女员工,也是为了缓解女性员工内心的压力,压力有缓解,工作更能全情投入。
“剩女剩男”一词早不新鲜了。就普遍情况来说,看着身边的同事、同学、好友一个个都相继结婚“脱单”,说没有一点触动和“感召”那是不可能的。况且,他们中的相当一部分内心还是渴望恋爱结婚的。春节毕竟是个万家团圆的节日,与人接触的机会陡然增多,恋爱的成功机率当然也会随之大幅提升。从此意义上讲,“宋城演艺”的举动不仅立足于大龄女性员工的切身利益和公司的长远发展,也很合情理,颇具人性和温馨之感。
一些网友对“宋城演艺”的做法之所以不以为然,很大程度上还在于存在一种逆反心理:你越是认为我是“剩女剩男”,我就越不高兴;再者,我不愿意被动地去做一些事情,即使相亲,我也不愿意被人所强迫。说白了,“剩女剩男”们似乎更希望能够根据自己的实际情况,适时地解决自己的实际问题,也包括婚恋方面的事情。
不可否认的是,春节相亲的一些人可能会有凑合、糊弄以及安慰心理等,有人甚至会选择逃避。但需强调的是,那种屈就父母需求的想法和做法未必正确。春节相亲中,因很多干预因素造成一些错觉和非正常情绪,导致“剩女剩男”们的交往有盲目之嫌,这很难说是正常现象。
15天带薪“相亲假”被热议虽有种种原因,但唯有一点应该毫无疑问:“宋城演艺”的初衷没有错。(姚村社)
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