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不爱红妆爱工装,不讲化妆讲技术 地面工程维修中心临盘女子电焊班巾帼不让须眉

来源:齐鲁晚报 2019-01-15 05:14   https://www.yybnet.net/

每个女人都喜欢精致漂亮的衣服,都愿意把自己打扮得光鲜亮丽,而在中国石化胜利油田地面工程维修中心临盘维修大队维修五队这样一群“女汉子”,把一套工装、一顶工帽、一副面罩、一把焊钳、一把焊枪当做最美的装饰品,把电光火花交织出的焊缝看作最美的作品。炎炎烈日下,她们全副武装、汗流浃背完成每道焊口的焊接;凛冽寒风中,她们与男工一起坚守在抢修现场,直至井场恢复生产。当一道道焊缝完美焊接、一个个工具预制完成、输油管线再次运转,女工们才露出了灿烂、美丽的笑容。

本报记者邵芳

通讯员刘建领李斌

干急活

她们保质保量交工

今年10月中旬,临盘维修大队维修五队接了甲方临盘采油厂一批急活,该队女子电焊班需要在2个月内完成5个存油高架罐的预制工作。一个长方体高架罐高2.5米、长5.4米、宽2.7米,重达3.5吨,从图纸绘制、铁皮下料、钢板焊接、对罐焊接、打水试压、保温刷漆、底座制作等全部流程需要保质保量完成,工作量非常大。

为了完美交差,女工们将工作量合理规划、逐日划分、日日推进,拉开了为期2个月的预制会战。每天,她们有的在密闭的大罐中一焊就是一个上午,常常蹲得腿脚麻木、捂得汗流浃背。有的女焊工在2米高的罐顶一干就是3个小时,既要保证人身安全,也要确保焊接质量。

在电焊班女工齐心协力下,目前5个高架罐罐体已经完工,并一次通过打水试压。在时间紧、任务重的急活面前,电焊班女工传承着“团结一心、奉献进取、任劳任怨”的工作作风,再次用精湛的技术证明了技术实力。

女子电焊班成立于1995年,由11名女职工组成(目前有4名女工外闯市场),平均年龄43岁,主要承担着临盘采油厂各种药剂罐、管排、卡子及单流阀的制作、改造以及日常的预制工作。今年,临盘采油厂采油管理三区原油混输干线因结垢严重而无法正常使用,急需更换200余米2寸半的管线,在男工人手紧缺的情况下,女子电焊班班长田桂红、杨晓兰、李静主动加入抢修任务,她们与男职工一起将200余米管线、氧气瓶、乙炔瓶、活动电焊机等工具抬进井场,顶着细雨在5个小时内完成了管线更换,保障了生产恢复。

敢闯敢拼、敬业奉献是女子电焊班坚守的工作信条,因表现突出,该班组曾多次荣获“巾帼建功示范岗”、“三八红旗集体”称号。

强技术

向修旧利废要效益

众所周知,电焊既是技术活也是体力活,不少女焊工因年龄增长而退出岗位,而临盘综合大队女子电焊班的人数多年不减反增。班长田桂红坦言,这主要是因为团结和谐的团队氛围,以及女焊工们具备过硬的技术实力。

技术是立足岗位的根本,也是女工实现自我价值的最好途径。多年来,该班组将技术能力摆在重要位置,提出建立“自我加压、永不自满”的学习型班组。她们将每周一定为学习交流日,对近期重难点工作交流探讨、对理论知识系统学习;在油田深化改革中,还开展了“慧眼找问题、动脑来发明”活动,充分调动女工的主动性,积极性和创造性,在工作中寻找效益增长点。

今年,女子电焊班适应油田深化改革需求,利用技术优势向修旧利废中要效益。针对淘汰下的废旧管线,副班长吕正惠提出了废旧管线改制成卡子的想法。在艰难地清除掉防腐层表面的玻璃丝和沥青后,该班组利用近30米的废旧管线预制卡子450套,节约新管线76米,节约资金近1.5万余元。

故障水套炉返回厂家维修既费时又费钱。女子电焊班发现损坏原因大多与内部盘管有关,而预制盘管正是她们的强项。近期,她们利用1个多月的时间,维修水套炉7台,节约维修费15.4万元。

长期以来,女子电焊班传递着“研究进取技术优先”的团队精神,养成了“不爱红妆爱工装,不讲化妆讲技术”的班组文化,不仅让女工在工作中取得了荣誉、实现了自身价值,还利用技术优势推动了班组创效和发展,书写出“巾帼不让须眉”的奋斗故事。

生活中

相互扶持亲似家人

吕正惠在女子电焊班已工作了20年,是班站的老大姐,在她的印象中,姐妹们从未红过一次脸,多年的朝夕相处培养出她们亲人般的感情,遇到急活大家抢着上,谁家有困难大家抢着帮。而吕正惠自己患有严重的颈椎病,母亲年迈、小叔子长期瘫痪在床、公婆身体不好都需要照料,但她从未因家事耽误工作,始终起着带头表率作用。

年纪最小的“80后”王亚楠是2015年从采油转岗到电焊班的,起初她对专业一窍不通。师傅田桂红不仅为她准备了专业书籍,还手把手教她制图下料,亲自带她实践。一年后,王亚楠已经能独立顶起管工岗。“班站上的老大姐们都这么拼,我年轻更不能松懈。”王亚楠说。

田桂红坦言,“工作中相互支持,生活中相互关爱”是班站代代相传的另一种文化。今年员工曾梅父母同时生病住院,她需要照顾老人,还要照料孩子,忙得不可开交,同事栗建丽等人轮流帮曾梅接送孩子,让她度过了最艰难的时期。“这份团结相爱不仅让我们在工作中更有干劲,让我们在生活中更加舒心,也越来越舍不得这个团体。”田桂红说。

“专业化管理以来,中心大力开展三标建设,使我们的工作环境有了很大的改善,我们工作也更有激情,相信我们一定能在油田专业化改革中越干越好。”田桂红说。

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