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孟晚舟的进阶之路

来源:济南时报 2018-12-09 14:13   https://www.yybnet.net/

在华为“王国”,任正非是孟晚舟绕不开的名字。但任正非女儿的身份一开始并未为她带来一些庇佑,从“打杂”开始的经历,让这个故事听起来更像是一部灰姑娘奋斗史。从1997年正式入职开始,孟晚舟用20多年的时间,默默成长为任正非的接班人。

2013年,在一次持股员工代表大会上,华为总裁任正非描述了他心目中接班人的形象——除了视野、品格、意志这些要求外,还要具备“对价值评价的高瞻远瞩,和驾驭商业生态环境的能力”。“这些能力,我的家人都不具备。”任正非口中的家人,包括现任华为首席后勤官的弟弟任树录,曾任华为财务副总的妹妹郑黎、曾任华为旗下慧通公司董事长的儿子任平,也包括时任华为首席财务官的女儿孟晚舟。

5年后的春天,这个“永远”打破了。2018年初的董事会上,任正非辞任华为副董事长,继任者是他的长女孟晚舟。

孟晚舟真正的职业生涯,从1998年开始,在华中理工大学就读会计专业后,硕士毕业的孟晚舟回到华为,任职于财务部门。这在当时,也并不算一份好差事。任正非曾经用“一杆汉阳枪”来比喻华为的财务:一大批青年人,初出茅庐,什么都不懂,提着一杆汉阳枪就上战场。但到了2009年,这杆枪“把巡航导弹打下来了”。那时任正非与财务体系员工座谈,将公司业务的飞速发展归功于财务体系的出色支持,“从来没有碰到过一个公司,在几百亿以后还有这么大的高速的跳跃。”作为华为财务体系改革主导者,孟晚舟在其中功不可没。

和娇柔可爱的卡通少女微博头像不同,孟晚舟逐渐显示出像父亲任正非一样的坚定果决。从2003年开始,她开始尝试建立全球统一的华为财务组织,包括组织架构、业务流程、财务制度和IT平台,并先后担任过公司国际会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等职。在清华的演讲中,孟晚舟曾借用培根的话:黄金时代,就在眼前——这也是她和华为的黄金时代。

(据《每日人物》)

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