·就业加油站·毕业生求职十项注意要记牢

本报记者 陈婉婉

2019届高校毕业生即将进入首轮求职高峰期，记者10月8日从省就业指导中心获悉，为了让广大求职学生提高防范意识，远离电信诈骗、“校园贷”“助学贷”“网络贷”等陷阱，有关专家为求职大学生们提出了十项注意，请同学们对照鉴别，如发现被骗请立即报警，或及时向当地劳动和社会保障监察机构举报反映。

一注意花样百出的“培训贷”

很多培训机构以招聘为名，诱导求职者交钱培训，而求职者接受培训以后，却根本不会提供长期稳定的靠谱工作。更有甚者，告知求职者可以通过参加企业组织的培训获利，同时要求求职者通过个人贷款形式支付培训费。一旦求职者要求企业退款或者拒绝办理所谓的分期付款时，往往会被企业以种种理由拒绝退款，或被企业变相要求还清分期付款的金额。

二注意保护好个人信息

求职者对于自己的个人信息必须树立防范意识，不要轻信陌生人，在填写个人简历时，不要在规定的表单以外的地方填写自己的联系方式，尤其建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，若非必要最好不留家庭电话。更不要将身份证、毕业证等原件交与用人单位，不能随意将短信验证码等信息告知别人，谨防电信、网络等新型诈骗形式。正规企业招聘都不会要求抵押身份证、毕业证等个人证件。

三注意“强制性”体检

食品加工等行业需要求职者参加体检或者提供体检证明的，一般都通过正规渠道，不会强制性指定医院或者私人诊所。

四注意收取非法费用

收费是最常见的招聘陷阱之一，很多骗子公司都会以押金、保证金等借口向求职者收取各种费用，得手后便用各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃。值得注意的是，这种“变相收费”的公司一般来说规模都不大、流动性强，看起来不十分正规；而且，招聘单位进行的面试一般都比较草率，通过率基本上是百分之百。

五注意“黑心职介”

向求职者推荐介绍工作的职业介绍机构，如果其《营业执照》和《人力资源服务许可证》没有悬挂在显著位置，那一定要仔细鉴别机构的合法性。合法的职业介绍机构应当有人力资源和社会保障部门核发的《人力资源服务许可证》，有工商行政部门核发的《营业执照》，就是通常所说的“证、照”齐全，必须悬挂在明显位置，要有固定的场所，其工作人员应有工作证，关于收费事项、服务承诺都须上墙公开。

六注意网络信息真伪

近年来，网络招聘由于其快捷、便利又节省成本的优势，成为一种新型的求职方式，越来越多的求职者把找工作的重点放在网络上。但是，网络也有诸多的不确定性，不乏有一些虚假信息。一些不法单位或个人抄袭其他大型或知名用人单位的招聘信息，在自己网站上发布，要求应聘人员交纳报名费、资料费等或者要求求职者提供个人信息，设下陷阱，以牟取非法利益。网上求职最好参加由学校、教育部门、人社部门组织的正规网上招聘活动，防止受骗上当。

七注意“传销”骗局

毕业生和刚工作的求职者缺乏经验，往往是“传销”组织的首要欺骗对象，不法分子常常利用大家急于找工作的心理，以高薪为诱饵，进行诈骗。专家指出，“传销”组织经常具有的几大特点：面试实习一体化，要求直接带行李；面试地点在异地或偏僻郊区；基本不招本地人；过分打听家庭状况，需要单独去面试；没有明确面试地址，约定某地派人去接；不讨论公司业务，不考察专业技能。若求职者在求职过程中发现有以上类似“传销”的倾向，应立即向当地劳动和社会保障监察机构举报，同时报警。

八注意面试地点

求职者在面试时一定要认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位要提高警惕。对于设在偏远地区的面试场所需要慎重考虑面试的必要性，必要时可以与同学、朋友结伴参加面试。

九注意签订劳动合同

与用人企业签订劳动合同时，求职者要注意“三看”：看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签劳动合同无效；看劳动合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。同时还需谨记，用人单位与劳动者必须签订书面合同，只有签订了书面劳动合同，约定了劳动合同的期限，才能约定相应的试用期。

十注意遇到侵权要果断维权

求职者在求职过程中，要保存好开具的收费、协议等凭证。被不法单位或个人骗取钱物后，要正确使用法律武器保障自己的合法权益。

新闻推荐

秋天之晒余毛毛

我的书房有两扇门，一扇通向自家的露台，一扇通向公共露台，一堵墙将它们隔开。初秋的阳光依然火辣，太阳一升起，我就在自家露台坐...