大学生就业新动向：创业热和出国热持续“退烧”

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本报讯据《光明日报》报道，2010年以来，全国高校毕业生数量逐年增长，每年就业需求都占据全国新增就业岗位的一半以上，2018年毕业生预计达到820万人，同比增加25万人。日前，智联招聘发布了《2018年大学生就业力报告》，共计90168名应届毕业生完成了调研问卷，揭秘了移动互联网时代的95后大学毕业生的就业新动向。

根据本次调研结果，2018年应届毕业生的就业意向仍然以就业为主，占比79.89%，同比上升6.39%。此外，6.99%的应届毕业生选择慢就业，4.98%选择国内继续学习，4.78%选择创业，2.63%选择出国继续学习。和2017年相比，选择创业人群占比降低1.32%，选择慢就业的毕业生比例同比降低2.81%。

应届毕业生在求职过程中，最看重的因素有哪些？从2018年调研结果来看，应届毕业生选择“实现个人价值”的数量，达到了选择“挣钱”的近两倍：41.70%认为找工作时最看重的因素是“工作是我实现个人价值的重要部分”，分别有26.97%和23.19%的应届毕业生认为“工作必须符合我的兴趣，做人开心最重要”以及“工作只是谋生的手段，赚钱最重要”。

通过分析2018年的调研数据发现，应届毕业生的专业对口率呈持续下降趋势，39.2%的已签约应届毕业生表示，签约岗位与在校学习专业并不对口，同比小幅上涨0.7%，反映出在大学校园中，专业对就业岗位的影响在持续减少。

调研数据显示，应届毕业生期望签约单位排名第一的依然是国有企业，占比为31.73%，排名第二的是三资企业（27.77%），排名第三的是民营企业（20.85%）。而从实际签约情况看，民营企业实际签约比例高达58.62%，三资企业、国有企业分别为14.35%和17.85%。

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