典型引导 榜样激励 青海油田党员结对子结出“串串红”

本报讯（记者邢生祥 通讯员吉海坚）还有不到一个月就要退休的李余成，仍坚守在青海柴达木盆地海拔3000米的狮子沟油田生产一线。像李余成这样的共产党员在青海油田中还有很多。

今年，该油田党委围绕“党建引领、增储上产、提质增效”的工作主题，把强化“凝聚力、执行力、战斗力、创新力”作为基层党支部建设的核心关键，通过典型引导、榜样激励，努力把党员培养成岗位生产的能手、精通技术的模范、提高效益的标兵。

许正祥是青海柴达木涩北气田的一名老党员，也是一位创新工匠。许师傅通过以自己名字命名的工作室，先后与30多名员工结对子，开展“五小”创新活动，使他们成长为技术骨干。其中，有5名员工晋级为操作技能能手，集体创新发明30余项技术成果，每年可直接为气田增效500万元。

党员与群众一对一结对子，结出“串串红”。涩北气田共有9个党支部158名党员。结对子活动开展以来，每名党员在日常工作中随时听取结对子群众的意见建议，及时了解他们在工作和生活中的需求与困惑，并给予帮助。“过去，我只是一名普通的操作员工，与许正祥师傅结对子后，岗位技能水平日益提高，3年来有10项创新成果被气田采用，创效200余万元。”涩北气田采气工程师张洪涛说。

采油一厂党委提出，党员结对子，每名党员年度至少有一个“五小”创新发明，解决一道生产难题，提合理化建议12条，实现安全环保零事故，这些指标全部纳入绩效考核。党员杜德香今年与作业区两名员工结对子，承包了4口低产井，目前已有2口井产量开始恢复，月增油近10吨。

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