云南红河州：脱贫攻坚与干部锻炼“双促进”

本报讯（记者陈昌云）云南省红河哈尼族彝族自治州总工会副主席马建伟2018年以来增加了一个职务——红河州红河县驻村扶贫工作队副队长。州总工会组织民管部部长沈书院以及州总工会干部李雷，也被派遣到脱贫攻坚第一线。他们是红河州2018年选派的3210名驻村工作队员中的3位。

红河州位于云南东南部，共有13个县市。由于多种原因，南部6个县（屏边、红河、河口、金平、元阳、绿春）尤为贫困。州委认为，脱贫攻坚第一线是培养、锻炼、选拔干部的主阵地。2015年以来，州委坚持将优质干部资源向脱贫攻坚第一线聚集，通过选拔任职、选派挂职、下派驻村工作等方式，使干部在脱贫攻坚一线经风雨、受历练、长才干。2016年以来，全州选拔了326名干部到贫困乡镇、扶贫一线任职，同时还从州级机关选派38名干部到南部6县乡镇挂职锻炼。南北县市互派的77名挂职干部中，三分之二以上安排在乡镇。

2016年以来，红河州委从脱贫攻坚一线择优提拔了24名处级干部、217名科级干部。从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官这“三方面人员”中选拔了145人进入乡镇领导班子。

重视、重用的同时，是严管。据了解，红河州对不适宜、不胜任脱贫攻坚工作的干部及时调整，对不合格、不履职、不作为的工作队员严格按规定予以召回。

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