为进一步调动职工积极性,激发全员创新活力,黄陵矿业电厂坚持以人为本,结合生产实际,从制度建设、管理模式、技术改造入手,采取多种举措深挖企业内部潜力,激发职工创新活力。
据悉,该厂先后出台了《职工“五小”技术创新管理办法》《推进职工“五小”创新活动指导意见》《全员创新岗位创效实施办法》等一系列制度,从制度建设方面,为创新工作提供组织保障;在管理方面,针对生产技术难题,成立“大学生班组工作室”,开展课题攻关活动,着力解决制约生产的技术瓶颈问题,并在人力、物力、财力各方面提供保障,调动职工积极性;在生产管理中,对生产成本指标进行层层分解,不断细化生产成本管控,加大设备技术优化力度,开展技术改造,五小成果创新等专项工作,对效果显著的技术创新,进行推广应用,并进行表彰奖励,进一步激发职工创新创效的积极性和主动性。
王根生史宗元
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