辽宁朝阳由大学生组成的环卫团队立足一线获殊荣，他们认为— — “没有没出息的工作，只有没出息的人”

辽宁朝阳市环卫局“时传祥青年团队”日前荣获第三届“朝阳好人·最美人物”荣誉称号。

朝阳市环卫局有4000余职工，其中90%是农民工、下岗职工，女职工占95%。2015年初，朝阳市环卫局招聘录用了49名大学毕业生，全部分配到清扫保洁一线。

夏志国1996年从沈阳建工学院（现沈阳建筑大学）毕业后分配到朝阳市环卫局清扫队做清扫工；去年6月，担任朝阳市环卫局局长。先后获得辽宁省特等劳动模范、全国劳动模范等荣誉。他以自己的亲身经历告诫大学生们：“没有没出息的工作，只有没出息的人。所有大学生必须从一线干起，从而熟悉环卫工作，体会环卫工人辛苦，才能在管理岗位不跑偏。”这一理念获得了大学毕业生们的认同。

2015年3月，9名大学生组成了“时传祥青年团队”，负责市区108座水洗公厕的检查保洁工作。

“大学生们管理公厕水平很高。”朝阳环卫公厕管理大队大队长汪越告诉《工人日报》记者，“时传祥青年团队”成员主要任务是检查公厕保洁员的保洁质量。团队成员们经常开展培训，开展技能竞赛，努力提高公厕保洁员素质；设图书角、便民台、播放音乐，积极开展公厕文化建设；推广多种保洁工具，提高公厕保洁质量。

“时传祥青年团队”成立不久，他们就自动将9个人分成两组进行比赛，看哪个组工作更出色。他们建立了“时传祥青年团队”微信群，交流公厕保洁经验，遇到棘手问题，一起商量解决对策。他们一些创新做法常在公厕保洁员中进行推广，并通过微信群发布。

大连海事大学轮机专业毕业的张玖明告诉记者，虽然9名大学生全是独生子女，在家几乎很少干活，但成了“时传祥青年团队”成员，谁都不甘落后。

公厕保洁员普遍年龄偏大，为了保证公厕干净整洁，只要保洁员反映公厕出现问题，他们及时赶来处理。

团队成员们还时常搞活动，“三八节”组织女环卫工旅游，组织生日相近的环卫工搞集体生日聚会，开展技能竞赛。

辽宁中医药大学毕业的孟义管理16所公厕，他教保洁员们用手机发微信、拍照片，这样，公厕什么设施坏了，什么地方出毛病了，微信传递信息又快又准确，提高了解决问题的效率。

汪越说，大学生们管理公厕后，整个公厕管理大队保洁员队伍面貌都发生了变化。

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