让劳与获成正比，是对劳动者最大的尊重

■本报评论员 扈宏毅

向基层劳动者传递温情，不能只有同情和赞美；彰显职业平等，也不能只有口号和理论，而是需要付诸实实在在的行动。

“今天，你愿意为这些‘伤痕\’转发吗？”每到五一劳动节前后，微博总是被这类“煽情”的头条“刷屏”，一双伤口斑驳的手，一张沾满泥垢的脸，一对被挤压得变形的肩膀，一个低头弓腰忙碌的瘦小身躯……这些不只是照片，更是汗与泪、伤与痛。此时，那些节假日期间忙碌在工作岗位上的劳动者，尤其是清洁工人、煤矿工人、建筑工人等一线基层劳动者，注定会成为新闻头条，而这样的“致敬”，也总能引来无数网友为之点赞。基层劳动者往往工作条件差，劳动负荷重，有时还要忍受来自“阶层观念”的歧视，也有的甚至会面对生命危险，像悬崖峭壁上和高层建筑外墙的清洁工人，建筑工人等等，个人认为，网友们之所以纷纷点赞，或者要表达一种“尊敬”、“关爱”的温情，除了这些劳动者的工作条件相对恶劣、工作状态更加辛苦之外，恐怕更在于他们始终生活在社会的底层，对于通过劳动改变命运的希望，在众人看来是非常渺茫的，温情中更多的也许是同情。

比如景区的悬崖清洁工，不仅要克服恐惧心理，承担安全风险，每天捡出数十斤重的垃圾，还要为游客捡拾不小心掉落的钱包、手机、衣服。再拿下水道清淤工人来说，工作就是和城市里散发着恶臭的下水道打交道，环境恶劣自不必说，当工人进入管道作业时，不仅体力消耗大，且要承受污水和臭气带来的身体不适，而这还只是新闻里出现的文字，如果不能亲身体验他们的工作，我们其实永远无法真正了解他们的艰辛。

另一方面，这些基层劳动者的收入又很难与他们的辛苦劳动相匹配。常见媒体报道：“环卫工人干的是最累的活，却拿着最低的工资”“建筑工人干的是最苦的活，辛苦一年工资却拿不到手”……在一些地方，即使劳动者在高温天气中工作也没有所谓高温补贴，很多福利还只是停在纸上。不仅如此，我们还屡屡见到环卫工人因劝阻乱扔垃圾者而被打的事件，劳动者得不到起码的尊重，痛心是有的，但无论是同情还是痛心，对他们来说似乎并没有用，唯一能给他们尊严的，始终是制度。

尽管基层劳动者的收入水平也在提升，但与攀升的物价相比，与更多行业的收入状况相比，他们的工资仍然很难让他们过上体面的生活，无法和他们的劳动强度相匹配，而且不少人是“临时工”身份，连最基本的劳动保障都没有。

小时候老师就教育我们，“劳动者只是分工不同，没有高低贵贱之分”，意指任何职业的劳动者在享受社会权利、在人格尊严上都是平等的。但现实会告诉你，我们还远远没有达到让职业平等的理想状态。

所谓公平，并不是所有职业的收入水平要趋于一致，而是应与劳动者的劳动强度、环境恶劣程度等现实因素挂钩，要使人们的收入水平能够体现出各自的劳动价值，尤其是基层劳动者的价值。

向基层劳动者传递温情，不能只有同情和赞美；彰显职业平等，也不能只有口号和理论，而是需要付诸实实在在的制度和行动。只有完善社会保障制度，改革分配制度，才能彰显我们传统文化中那种对劳动、对奉献精神的崇尚，才能给予劳动者真正的尊严，体现出劳动的价值。

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