管理学有一条指导原则,叫做“跳起来,摘桃子”,要求我们设定的目标要具有挑战性,要摘到“桃子”,必须“跳起来”;同时设定目标时,还要具有可行性,以便“跳起来”后能够摘到“桃子”。
“跳起来,摘桃子”,这个比喻生动形象,含义深刻。寓意着我们不能“等、靠、要”,坐在树下等着“桃子”掉下来;也不能“庸、懒、散”,满足于摘那些触手可及却品质不佳的“桃子”,而是瞄准更高的目标,跳起来、尽全力摘取长在高处、色香味俱全的“桃子”。还寓意着我们不能脱离实际、好高骛远、盲目冒进,而是量力而行、尽力而为,在尊重客观规律的基础上充分发挥主观能动性,解放思想、大胆实践,调动一切积极因素努力实现既定目标。
又到年初,我们在制定单位或者个人工作目标时,不能将目标制定得脱离实际、高得离谱,“跳起来”也够不着“桃子”,望“桃”兴叹,望“桃”生畏,这样看不到希望,人的劲头和积极性就会被打消;但也不能制定过低、没挑战性的任务目标,不用踮脚费力,就可以稳稳当当、舒舒服服“摘桃”,这样容易使人活力不足,动力不强,容易产生“刀枪入库、马放南山”的松懈颓废思想,甚至导致滋生“新衙门作风”。我们要放下架子、扑下身子,深入实际、深入基层,通过认真调查研究,结合实际进行科学论证,精心谋划搞好顶层设计,制定需要经过不懈努力才能如期实现的目标,使之有一种“跳起来,摘桃子”的感觉,这样才能有压力有动力,才能提振信心激活激情,使事业更上一层楼。
好的目标愿景还需要有好的举措去推动、去落实。对于树上的“桃子”,如果一味埋怨长得太高,而不去提高弹跳能力,想办法跳一跳,又何能摘到“桃子”呢?正所谓“天上不会掉馅饼”“有为才有位”“幸福都是奋斗出来的”,我们自己制定的具有前瞻性、挑战性的目标任务,就务必增强“在岗一分钟,敬业六十秒”的责任心,不等不靠不拖,主动拉升标杆,主动寻求办法去解决、去实现。市委、市政府提出今年在确保质量和效益的前提下,按GDP增长7%以上的目标要求,坚持新发展理念,统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作。这就需要我们层层分解认领任务,搭好支撑条件,设好路线图和时间表,采取有力措施,以“逢山开路、遇水架桥”的勇气,以“咬口生姜喝口醋”的韧劲,不驰于空想、不骛于虚声,“跳起来,摘桃子”,蹲下去抓落实,踏踏实实干好工作,为自己加分,为来宾添彩,为人民造福。
百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。“跳起来,摘桃子”是一种担当、一种拼劲,也是一种精神、一种作风,我们理应坚持,理应弘扬。□韦绍问
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