对考证热也需冷思考

□杨玉龙

“考证”被许多在校生视为大学期间必做的事情之一,也有一些职场人热衷于考取各类证书。上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2006名受访者进行的一项调查显示,67.7%的受访者觉得身边热衷考证的人多,47.4%的受访者认为“考证热”的背后反映了当前就业压力大。(1月4日《中国青年报》)

据调查,54.5%受访者考证时会考虑证书与未来职业规划相关性。现实生活中,一些证书确实也如步入职场的敲门砖。比如,计算机等级证书、会计从业证、英语等级证书等,在校期间考取这些证书,必然会为就业成功增添砝码。

但同时,有人力资源管理人员建议,希望应聘什么样的工作,就考相关证书,不要“眉毛胡子一把抓”；同样,太多含金量低的证书,也会让用人单位感觉应聘者自身定位不明确。调查也显示,对于“考证热”现象,40.3%的受访者认为考无关证书浪费时间精力过多,37.5%的受访者认为盲目考证造成社会资源浪费。这就意味着,考证虽好,也不能盲目。

因此,各种各样的证书虽有其用,但也需要理应对待。一方面,考取证书并不是不下力气就能轻松拿到实现,考证必须量力而行；另一方面,也应考虑到这些证书的适用性,做一个全面的考量,不能片面追求数量,要在“含金量”上多留意一下；还有,大学生需要统筹安排时间,既不能影响正常学业,也应注意劳逸结合,不能累垮了身体。

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