陕北矿业涌鑫公司安山煤矿凝心聚力让安全生产“化难为易”

陕北矿业涌鑫公司安山煤矿决战安全生产“百日安全”活动以来，未出现任何重大安全事故；

陕北矿业涌鑫公司安山煤矿矿井一级安全生产标准化初审通过的喜讯；

陕北矿业涌鑫公司安山煤矿实现安全生产2000天……

这些成绩看起来很美，听起来很好，做起来却很难。然而，该矿安全管理部门迎难而上，以“跳起来摘桃子”的热情主动作为，防止安全生产成为“脱缰野马”，为安全生产保驾护航。该矿从三个方面，将安全生产“化难为易”。

大胆闯，才能跨深渊

2017年以来，该矿强化作业过程管控，为进一步提升井下重点岗位人员应急处置能力，由安全监管部门牵头，为各基层区队重点岗位人员发放了应急处置卡，详细对日常岗位的岗位危险因素、应急处置的程序、措施和应急联系方式四项内容作出明确的规定，并且通过开展定期和不定期抽查抽背，使广大干部职工熟练掌握应急处置卡相关内容，最大程度地织密了安全生产的笼子。

同时，为了更好推进该矿安全信息化管理，确保各项隐患排查到位，该矿引进“三位一体化”信息管理系统。该系统是一套针对煤矿企业安全生产经营过程中存在的人、机、环、管等各方面进行综合管理，集风险分级管控、隐患排查治理、安全生产标准化管理为一体的系统平台，由网络端和移动端两部分组成。该系统将实现安全管理水平向现代化安全管理水平迈进，也解决了该矿安全现状的实际管理需要。

掌好舵，才能行好船

古语云，“欲木之长者，必固其根，欲流之远者，必浚其源泉”，在煤矿安全生产过程中，职工的安全意识、责任意识、时时刻刻的忧患意识就是这“木之根”“流之源”。

今年，该矿把员工思想教育作为安全管理的重点工作。通过“安全宣讲”下区队、进班组、车间开设“安全小讲堂”的形式，使职工明白什么是安全操作、什么是“三违”行为，同时，采取学习、会议、安全警示教育、安全知识竞赛、演讲比赛等多种形式，这些正面教育的方式，既宣传了安全知识，又寓教于乐。今年该矿累计举办各类演讲比赛5次，人员涵盖各级职工干部；更新安全宣传橱窗，张贴安全标语近百条。从根本上夯实安全生产的基础。

同时，运用反面教材震撼的方法，利用在实际工作中典型事故作教材，充分利用演讲比赛、现身说法，特别邀请了事故在场的职工、“三违”职工、职工家属现身区队进行现场帮教，充分应用身边或本岗位发生的事故演说安全在生产中的重要性，既能极大地激发职工珍爱生命的意识，又能使受教育者从思想上本能地形成对事故防范的意识，达到强化安全生产、增强职工自保或互保的意识。

真落实，才能越高山

工作中，最重要的就是“落实”二字，该矿通过安全监管部门抓“点子”，抓“关键”，基层区队“真”落实的方式将安全管理落到实处。

该矿实行全员安全生产责任制的规定，明确企业从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任。强化管理人员的责任管理，落实班组长现场职责，抓好“管理人员”这个关键少数，做到“依法依规建章立制，全员全岗位全覆盖，全员全岗位全落实”。

基层区队严格执行24小时值班、领导干部下井跟班、带班制度，坚持把“问责”与问题兼顾抓，加大责任制落实，确保干部带头，一身作则；加强现场管理，及时完善防治措施，严抓日常所查隐患的整改，提高现场管理水平和工程质量；细化分解每月的安全生产任务，做到日日有标准，周周有总结，精心组织生产，确保安全生产，增加效益。（郭建平）

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