无招无式的调解有滋有味的晚餐

□文怡静（传统文化义工）

昨天晚上7时许，公司行政人员来电说，与刘总（我家先生）吵架了，原因是刘总与管理层开会时，当着大家的面责骂一个工作人员，而且一点面子都不给，那位同事的先生也在场。行政人员对刘总这样的处理方式很不满、很生气，两人争吵很激烈，双方都不开心，行政人员感觉很委屈！

听完行政人员的投诉，我“大概也许差不多”了解到问题的基本情况，感觉这位行政人员的管理方法不错，或许真能帮到工厂、公司改善目前存在的一些不太理想的地方。

我很能理解行政人员此时此刻的心情，因为我也太了解咱家这位“刘总”处理问题的方式了，所以马上安慰行政人员，站在她的角度着想：被老板骂是受委屈了，好难过！让她感觉我不是站在老板那边的，最起码文姐是支持她、信任她、懂得她的，让她心里好受点儿。在此基础上，也温馨提示她，君臣之道，我们还是要遵循的，作为下属，我们不能以下犯上、顶撞上司，否则，是不是也不符合君臣之礼呀？最后还顺便告诉她，这事我心里知晓，但是会当做什么事都不知道，也不会主动去问刘总的，因为我不参与公司的事务。

8时30分，夫君回来了，听到门响，我赶紧笑脸迎接：“您回来了，您辛苦啦！”随后，上菜、上汤，请夫君用餐。过了几分钟后，夫君拿起手机开始写信息，一边写一边说：“这个女人太凶了，竟敢对我发脾气，还拍案而起！”我假装不知内情地问：“谁呀？是谁如此大胆，竟敢对咱家刘老板发脾气？太不像话啦！”

夫君就开始讲述事情的经过，我一直认真地倾听着，最后弱弱地提示说：“这个女人敢对您发那么大火，也许她真的是个有能力的人，作为上司，有时也不妨静下心来听听下属的想法和建议。”

接着，夫君把手机递给我，让我看他正在给这个行政人员写的微信内容。我也很认真地看了一遍，然后说：“哎呀！不错呀，刘总现在心量变大了，这么有包容心了！”夫君马上拿过手机改写了一下，又给我看，上面所写的，先是关心她吃饭没有，还有不会因为这件事炒她鱿鱼，还决定从此放手让她来管理！

哎呀妈呀！这不正是我最想要的结果吗！于是赞许地对夫君说：“嗯，有点意思，真不错，您这不就是给她台阶下了吗？您这叫量大福大呀！”

接下来，我们就愉快地用餐了。当然，用餐也真的很愉快啦……

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