携程“亲子园虐童”症结在于牌照寻租

当携程员工每天早上把年幼的孩子，送到上海公司总部一楼亲子园再去安心上班时，一定没想过孩子会遭遇变态虐童的老师。当携程为解决员工孩子在上幼儿园之前家中无人带教难题，推出亲子园人性化福利时，一定更没想到会因此摊上大事。

仅就这件事来说，携程和携程的员工都是直接受害者。亲子园是受携程员工欢迎的，也是外人羡慕的企业福利。虐童问题上，携程不是罪魁。企业善待员工该点赞，不做事的没事儿，做事的反而挨骂，这种舆论反映肯定不对。

企业为员工福利做的事，一般质量都很好，因为不为赚钱，只为得到员工欢心，以便更安心地工作。为什么携程为员工办的亲子园，会出现虐童呢？这里面的问题，看上去是个别女教师心理变态，但更重要的原因是，办亲子园这件事有门槛，不是谁想办就能办的，只能去委托别人。

携程试水企业亲子园项目之初，因为缺少“行政许可”很快被相关部门叫停了。随后，他们购买并委托了第三方服务，成为上海总工会首批挂牌的12家“职工亲子工作室”试点之一。哪个第三方呢？“在上海长宁区妇联牵头下，携程与上海《现代家庭》杂志社旗下的‘为了孩子\’学苑共同建立‘妇女儿童之家——携程亲子园\’日常托管服务项目。”可见，合作对象是妇联下属的一家杂志下属的一个三产机构。

携程办自己的亲子园，当然也谈不上专业，但只要给钱，就能请到专业的人，就像互联网企业都不是开饭馆的，但一样能办美味的员工餐厅。为什么携程还要跟这样有名无实的“专业第三方”合作？因为有妇联牵头，妇联下属的杂志能拿到亲子园的牌照，但携程拿不到啊。

有牌照的就专业，没牌照的就不专业，哪怕牌照给了不知名杂志的私人承包商，哪怕没牌照的是携程这样的大企业，还有比这更荒谬的吗？牌照寻租导致“一心向钱看”的第三方，舍不得花钱请更专业的老师，让心理变态者混入，没有靠谱的管理，只有不堪的乱象。这才是问题症结所在。板子该打在哪里，还不清楚吗？携程亲子园虐童，很多人在骂携程，看来“不明真相的群众”确实不少。 （舒圣祥）

新闻推荐

铁肩担道义 辣手著文章

小时候，许是因为语文课上作文写得比较好，平时说话又是伶牙俐齿，我爸就常鼓励我，好好念书，以后读新闻专业，争取当名记者吧！再加之小时候爸爸喜欢带我们看电影，看了什么大多都忘了，偏偏印象比较深的都是主角...