近日,第三方研究机构麦可思2012-2016届大学毕业生就业情况研究显示,在制造业就业的大学生月收入连续5年增长。
据悉,该数据调查分析制造业涉及玻璃黏土、石灰水泥制品业,初级金属制造业,电子电气仪器设备及电脑制造业,纺织皮革及成品加工业,化学品、化工、塑胶业,机械五金制造业,家具、医疗设备及其他制成品业,交通工具制造业,木品和纸品业,食品、烟草、加工业等10个制造业相关行业。
制造业中电子仪器、电脑制造业毕业生最多
数据显示,电子电气仪器设备及电脑制造业,机械五金制造业,化学品、化工、塑胶业是吸收较多大学毕业生的制造业相关行业。从五届的总体数据来看,大学生在制造业相关行业就业的比例连续五年下降。
具体来说,本科生在制造业的就业比例从2012届的28.8%下降到2016届的19.4%,高职高专毕业生在制造业的就业比例从2012届的29.1%下降到2016届的21.4%。麦可思研究院王伯庆博士分析认为,这一情况的出现,可能与我国制造业去产能和提质升级的发展战略有关。这与落后产能和僵尸企业的加速退出,让新产业、新业态、新模式获得更多成长有关。
薪资上升满意度提高 但就业满意度总体偏低
数据显示,在制造业就业的五届大学生毕业半年后的平均月收入水平持续上升,本科生从2012届的3337元提高到2016届的4249元,高职高专毕业生从2012届的2708元提高到2016届的3633元。值得注意的是,无论是从毕业半年后还是毕业三年后的月收入看,在制造业就业的五届大学生和全国大学生的平均月收入水平基本持平。
此外,在制造业就业的大学生就业满意度不断上升。本科生毕业半年后的就业满意度从2014届的55%上升到2016届的60%,高职高专生毕业半年后的就业满意度从2014届的53%上升到2016届的59%。值得注意的是,和全国大学生的平均水平相比,在制造业就业的大学生就业满意度总体偏低。此外,在制造业就业的大学生毕业三年后的就业满意度相比于毕业半年后的水平有所降低。
西北工业大学田庆锋博士说,制造业从业者的就业满意度和中长期职业发展需要引起更多关注,从业者的就业待遇福利急需提高。华商报记者 彭宏 实习生 陶亚星
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