“雷同卷”判定也得阳光透明

事件：据中国新闻网报道，大学生赵某参加了今年天津市的公务员考试，顺利通过笔试、面试、政审等环节后，却接到该市人才考评中心通知：因笔试出现试卷雷同，成绩无效。她表示既没抄袭，也没协助他人抄袭，要求查看“雷同试卷”，但遭拒绝——“按规定不能查看”。近日该市人社局相关处室回应称：雷同检测标准由第三方机构掌握，一应材料均不能透露，只可向法院出示；如果赵某不服，可向法院起诉。

微评：关于“雷同卷”，从判定到通知当事考生、向社会公示，以及应对复议申请等，整个流程都得做到阳光化、透明化。这其中最为关键的，就是要确保当事人的“知情权”。给当事人一个申诉的机会，赋予其“雷同卷”查阅权，是亟待补上的一个法律短板。这既是对考生权益的尊重，也是维护公考权威、阳光、公正的应有之义。

（祝建波 时评人）

微评：公务员考试中的雷同试卷认定过程和原理，实际上是“根据‘选项\’和‘填涂信息点\’两个方面的同错情况进行雷同鉴别的，同错超过全部试题30%的即视为异常，经认可后鉴定为雷同。”由此不难发现，目前对于“试卷雷同”的认定，逻辑链条并不十分严密严谨。（张贵峰 职员）

微评：防止考生作弊的重点，要放在“防”上，应利用现代高科技手段，采取必要措施让考生无法作弊。对出现的疑似“雷同卷”或作弊行为，应以更科学的方法加以甄别，既不放过一个作弊者，也不冤枉每个无辜者，要让公平正义体现在公务员招考的每一个环节中。（丁家发 职员）

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