本报高新讯(记者张伯阳通讯员张益宁)高新区坚持把抓好基层党建、助力脱贫攻坚作为当前和今后一段时期的重要政治任务,把党组织和党员作用发挥起来,全力以赴打赢脱贫攻坚战。
干部下到基层,合力聚集一线。该区采取区党工委领导班子包抓1-2个村(社区),区级部门单位包村、干部包户的办法,发动28个部门单位、27家企业,与全区15个村、4个社区,312户贫困户、991人结成帮扶对子。精选38名干部,组成19个驻村工作队,选派4名优秀干部到村(社区)担任“第一书记”,9名大学生村官服务基层,把最优的干部资源汇聚在脱贫攻坚最前线。
筑牢党建基础,提供脱贫保障。该区投入190余万元,新建和改扩建8个村级组织活动场所,3个软弱涣散基层党组织转化提升。强化脱贫攻坚7方面22条措施,引导村党组织书记带富领富,鼓励农村党员争当致富带头人。借助“高新巡回课堂”,28个部门单位、800余名机关党员走村入户,集中宣讲中省脱贫攻坚精神。
严格考核管理,夯实主责主业。将抓党建促脱贫攻坚作为街道、农村(社区)党建工作的重点,用脱贫攻坚成效检验党建工作成绩。加强驻村工作队队员考核,驻村期满由街道党工委进行考核鉴定,鉴定结果作为后备干部提拔任用的依据。推行农村干部日常考核,考核结果与绩效补贴发放相挂钩,有效激发基层干部脱贫攻坚积极性。
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