员工派遣日常服务业务办事指南

《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

二.办理条件

陆桥公司、金保中心的各派遣单位及员工

三.提交材料

1.员工减少：①《用人单位减少派遣员工通知单》；②辞职报告/申请；③《关于退回派遣员工×××的决定》。

2.工伤申报：①用人单位书面申请；②工伤认定申请书；③本人身份证复印件；④2个及以上证人证言及身份证复印件；⑤劳动合同文本复印件；⑥诊断证明、病历、属职业病的提供合法有效的职业病诊断书或鉴定书、交通事故认定书。

3.医疗申报：异地急诊、转诊的，用工单位提供书面申请材料。

四.办事程序

1.员工减少：①用人单位提供材料后，通知本人持身份证及用工单位开具的退回证明办理解约手续。

2.工伤申报：职工发生工伤之日起20日内报陆桥、金保，由陆桥、金保整理后报行政审批大厅，办理结果及时通知单位和本人。

3.医疗申报：异地急诊、转诊的，住院之日起3日内向陆桥、金保提供材料，由陆桥、金保整理后报医保处备案，备案后，医疗费用报销按医保处要求提供材料申报，报销结果及时通知本人。

五.办理时限

即时办理

六.办理地点

市人力资源社会保障服务大厅二楼52号窗口

七.联系电话

0633-8866219

八.收费标准

不收费 

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