如今,很多年轻人都喜欢使用微信计步功能,岁的胡先生才进新公司却发现,公司竟将此作为考核工具:规定每天需走满一万步,否则要罚做~个俯卧撑。最初每天长时间的步行让他很吃不消,坚持了一个多月,才发现自己确实缺乏锻炼,现在人都减了好几斤。(1月日《重庆晚报》)
“奇葩”时时有,这次显不同——消息传出,网上有很多声音议论道,这才叫有态度的老板,甚至提到了“业界良心”的高度认同该做法。从来都说“强扭的瓜不甜”,即便一日行万步,为的也是员工的健康着想,可这种“摁着牛头强饮水”的公司规定,缘何就不让人反感和讨厌了呢?
“奇葩”健身被点赞“业界良心”,首先是这个规定的初衷是为了让员工多运动,因此得到了人们的普遍理解与接受。其次,“奇葩”健身说是做不到要挨罚,但所谓的“罚”,也并不是绞尽脑汁地去扣员工的工资奖金,而是要求做若干个俯卧撑来补上。这不过是个象征性的“罚则”罢了。
但也应看到,“奇葩”健身的“业界良心”,总归是被打了引号。如何让这一“为了身体好”的健身规定,从“奇葩”走向“美谈”?我觉得,那家公司不妨好事做到位和做到底,再进一步地尝试建立“万步有奖”的激励制度。
文/司马童 图/李宏宇
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