另类特长诚可贵 精准定位价更高

■段思平

10月29日，2017届高校毕业生公益专场招聘会在南京举行，1200多家用人单位提供近3万个就业岗位。2017届毕业生大多出生于1995年前后，初入职场的“95后”给这场招聘会带来了与众不同的青春气息。“微商代理”“淘宝店主”甚至是网络游戏的出色“战绩”，都进入他们的简历。（10月30日《扬子晚报》）

许多在传统意义上被认为是“不务正业”的经历，反而被“95后”大学生当成“简历亮点”进行自我推销，而且还确实得到了部分用人单位的认可。这显示出当今时代，人们的思想更加包容、就业市场评价体系更加多元化。

随着社会的发展、市场分工的精细化，职场竞争的跑道也越来越多，大学生们不一定都要挤在窄窄的一条跑道上竞争。只要在某一个方面有“一技之长”，就有可能得到市场的认可，找到适合自己的舞台，这才有利于激发广大学生的积极性和创造力，让每个人都看到“人生出彩”的希望。

同时，市场评价多元化，这也是一个考验，甚至对某些大学生是坏消息。在新的市场要求下，一个求职者对自己的定位要精准，否则就很难在职场竞争中胜出。就拿“淘宝店开得好，PK掉学生干部”来说，这并不能说明淘宝店主一定比学生干部优秀，只是对于他们所应聘的电子商务公司来说，淘宝店主这个经历更符合企业需求。

在多元化的评价体系中，每个有“一技之长”的人都应有自己的一席之地，关键在于你的“一技”是否足够出色，是否符合你所应聘岗位的要求。

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