本报讯(曾利 报道)连日来,攀煤太平矿从职工的安全思想意识入手,双管齐下强化安全教育,规范安全生产行为,力争实现今年全矿安全生产无事故目标。
该矿在全矿范围内开展安全谈心交心活动,各级领导干部与职工结成帮教对子,采取“一对一”的方式,通过与职工交心谈心,了解其所思、所想、所盼和所愿,纠正思想上的认识误区,传授安全生产知识,力所能及地帮助困难职工解决后顾之忧,将干部职工的思想认识统一到安全生产上来。同时,积极开展安全教育包保活动,机关各相关部门分别对1至2个采掘队进行包保,将包保人员的工资与被包保单位的安全生产挂钩考核,并且要求包保人员每月到包保队讲安全,不断增强机关服务基层的意识,使机关各部室负责人真正沉下身子、心系班组、深入一线。在此基础上,通过中层领导干部带班入井等形式,使其切身感受生产一线的艰苦和井下安全的重要,开展现场教育,提高安全意识,促进现场安全生产。
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