大学毕业生就业环境、薪酬待遇大

本报记者 谢颖

谈到大学毕业生的工作和薪酬，无论是应届毕业生还是工作了好几年的学姐、学长，都有着切身的经历和感受，对于他们而言，因为就业情况不同，薪酬也可能会天差地别。

已经踏上工作岗位数年的你，是否还记得自己刚毕业时的工资是多少呢？刚走出大学校园不久的毕业生们，面对就业环境和薪酬，又有着什么样的看法呢？下面，就随记者一起来看看大学生们是怎么说的吧。

郑雯

职业：艺术设计工作者

月薪：3000元

就业观：“相比待遇、薪酬，更看重幸福感。”

“我刚毕业的时候，因为什么都是现学，没有一点经验，我们专业的毕业生找到的工作，大多都是1800元左右的实习工资，刚开始的时候，还是能接受的，现在看来，对自己的选择还是比较满意，因为，我所在的单位除了基本工资外，还会为职工安排一些培训，也有加班补助。”郑雯说，她觉得现在的大学生找工作，要看重今后长远的发展，考虑自己今后的目标，不要太看重目前工资的多少。

郑雯告诉记者，如今，像她这样的“90后”已经成为就业舞台的主角，这些新一代年轻人的就业观和“70后”、“80后”的就业观相比，有明显的变化，他们更注重个性发展，愿意不断努力实现自我价值，所以，对于薪资、工作条件的要求就和“学长”、“学姐”有所不同。

“刚毕业的时候，我也考过公务员，但是对于学艺术的我而言，性格就不太适合走这条路，所以，就回到了西昌，做自己喜爱的设计工作。”郑雯说，她比较宅，注重精神生活和幸福感，而西昌的城市生活压力比一二线城市的压力小一些，虽然公司的综合水平可能也要比一二线城市的水平低一点，但她能得到更大程度的快乐和满足。

李兴星

职业：中学教师

月薪：2000元

就业观：“用平和心态应聘，找一个相对稳定的工作。”

“对于女孩子而言，选择一个稳定一点的工作总是好的，因为现在的就业压力比较大，对于我们大学生而言，能在二三线城市找到一个月薪三四千元的工作，已经算是不错了。”李兴星说。

李兴星认为，只有在学好专业知识的基础上，以平和的心态应聘，才能找到合适的职位，面对找一份“体面的工作”与“适合自己的工作”的选择时，大部分毕业生选择后者，这也显示出了毕业生理性的一面。

作为学姐，李兴星建议低年级的同学在学好自己专业技能的同时，多与社会接触，多做一些假期实践活动，积累足够的社会经验。

俗话说，三百六十行，行行出状元。在较大的就业压力下，毕业生如果能适当转变就业观念，无论是先择业再就业，还是选择创业，只要认定了自己的职业道路，坚定地走下去，未来，一定会有属于自己的一片天空。

康晓娇

职业：淘宝店主

月收入随经营情况的变化而浮动

就业观：“勇敢创业，获取经验和金钱。”

“我是在2013年的时候开始创业、经营网店的，一直做到现在，我觉得，毕业后，不一定要忙着去找一份工作，我觉得我们可以早点为自己的创业打基础。”康晓娇认为，如果大学毕业生自己想要创业，就可以早点做准备，而创业的过程肯定不是一帆风顺的，创业的路上会有很多困难、挫折，甚至有可能在创业初期的一两年中，根本没有收入，或是入不敷出，但是，在几年之后，创业者就可能会比就业者获得了更多的经验和收入。

康晓娇认为，对于刚毕业的大学生而言，因为他们还年轻，不一定要找一个固定的工作，可以用几年的时间，去踏实地奋斗，去努力获取自己想要的东西。

■记者手记

就业“稳”、“闯”

要相互平衡

“一毕业就失业”这句话常常被毕业生用来自嘲，但反观这句话可以发现，当下，大多数高校毕业生都是选择毕业后立刻择业，一时间，涌入公务员考试大军的人数激增，这多多少少说明了，当下的某些大学生在求职中有过度求“稳”的心理，缺乏对职业的探索精神。

在采访中，有企业负责人指出，在招聘中，常常遇到一些有着高学历的大学生要求企业提供高薪酬，但企业招聘是招实用人才，并不只是招学历，所以，大学生应该对自己有全新的定位，在就业初期，不要太看重薪酬。 

面对激烈的就业竞争，大学生们应该相信，学好知识、打好扎实的基础是十分关键的，只有具备了足够的实力，在应聘时，才能展现出更好的自己。

除了必备的专业素养，一个人的态度、世界观、价值观、习惯也与工作有关，所以，大学生应学习处理与周围的人和工作环境的关系，如怎样进行工作，如何与人相处；其次，自我管理能力也很重要，在课余时间里，大学生应训练自己的决策能力、对现实的理解能力、对现实资源的利用能力，以及对学校所学课程与工作中具体运用之间的关系的理解能力；此外，大学生们可以多看一些书，多学一些东西，培养独立思考的能力。

有了这些基础之后，不论是进一步深造，还是在职场奋斗，都会更游刃有余。

本报记者 谢颖

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