企业赞助百万大奖 学校会否以身相许

□郭元鹏

一项最高奖金达100万元的大奖，目前正在四川大学开展评选工作。近日，四川大学首届“卓越教学奖”网络票选活动正式开启。卓越教学奖将评选出特等奖1名，奖金100万元；一等奖1名，奖金50万元；二等奖2名，奖金30万元/人；三等奖7名，奖金10万元/人。评选范围是本科教学一线的任课教师，学校中层以上干部不参评。

有人将四川大学的教学大奖和轰动一时的“重科研、轻教学”事件联系了起来，说这是危机公关，是用这种办法显示自己并未“重科研、轻教学”。但是，这笔钱从何而来？四川大学方面回应说：这笔钱并不是政府资金，来源于社会成功人士和一些企业赞助。四川大学缘何会对这笔资金的来源做了如此详尽的说明？其本意应该是告诉大家，虽然奖励这么多钱，但是并不是乱花国家的钱。可是，通过企业赞助的事实，我们也看到了另外问题：企业赞助了这么多钱，学校用什么来回报？

固然，赞助者中必然会有一批是不求回报的，他们甘愿为教育事业的发展而付出。但是，也必然会有另外一种情况，那就是赞助并不是学习雷锋。收到这么多的捐款，对于四川大学来说，感动之余，想回报这些人，能用什么来回报？很显然，只能动用教育资源来回报。比如说赠送招生名额，比如说对企业家的孩子进行照顾。

事实上，这样的情况是存在的。对于有恩必报的学校来说，他们也会动用自己手中的权力，让赞助者的钱不白花。又何况，有的赞助，还是学校主动化缘的结果。而学校化缘的时候，也不会是傻乎乎地四处吆喝。他们会圈定一个范围，有目标地去找赞助。这种行为已经沦为了变相的权钱交易，只不过这种交易没有落入个人腰包而已。

我们更需关注公职单位的拉赞助现象。当学校、法院、公安、城管等部门在搞活动的时候都去拉赞助了，正常的秩序也就被打破了。正所谓是吃人的嘴软，拿人的手短。如此巨大的赞助真的会是心甘情愿、不求回报吗？开展教学奖励是应该的，但是更应该结合学校的财务情况，适可而止。有多大财力办多大事。

企业赞助教学大奖，学校是否会用手中的招生权力以身相许呢？

（据《北京晚报》）

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