北京青年报多一些秋菊就会少一些就业歧视新闻事实安徽

《北京青年报》

多一些“秋菊”

就会少一些就业歧视

新闻事实：安徽宣城籍女大学生江亚萍想应聘南京市人力资源和社会保障局电话咨询中心话务员，却因非南京户籍被拒。经过15个月马拉松维权之战，江亚萍近日拿到了11000元赔偿款，这也为全国首例户籍就业歧视案画上了一个句号。

媒体观点：我们应该向江亚萍表达敬意，向她学习。多一些像江亚萍这样的“秋菊”，社会上就会多一些公平公正，少一些违法行为和就业歧视。“全国首例户籍就业歧视案”虽然画上一个句号，但破除就业歧视仍在路上。以此案为契机，各地各级党政机关应严格按照法律和政策的规定，对自身招聘中可能存在的就业歧视进行全面清理，为促进公平就业带一个好头。

《新京报》

慈善组织

要善待捐款人

新闻事实：据媒体报道，8月5日，演员袁立通过微博发布消息称，以捐款人的身份向天使妈妈基金会提出了自己的“疑问”。8月6日，北京天使妈妈基金会官方微博和基金会理事、中央电视台前主持人邱启明开始回应袁立的疑问，最终引发出一场媒体关注的“明星”质疑“慈善”的新闻。

媒体观点：慈善组织要善待捐款人,对捐款人质疑的善款“缩水”，“天使妈妈”有义务正面给出解释。慈善做好了可以净化社会，慈善做不好就会适得其反。慈善的好与坏，除了每个参与者要不断反省自己的行为，也需要国家相关法律、法规和行政管理部门的介入。

《中国青年报》

领导出庭，

多一种“亲自”又何妨

新闻事实：近日，广州市政府常务会议审议并通过了《广州市行政机关负责人出庭应诉暂行规定》，对行政机关负责人提出如下要求：“‘民告官\’案件一年在5件以上的（含5件），行政机关负责人出庭应诉不得少于两件；20件以上的（含20件），不得少于3件；100件以上的（含100件），不得少于4件。”

媒体观点：对行政机关负责人来说，出庭应诉不仅仅是一种姿态，更是对法治社会建设的一种尊重，是依法行政的一种实践。从法治意义上来看，领导出庭应诉提高了案件审理效率；从政治意义上看，这种行为是政府释放出来的一种善意，让一把手展示出敢于担当的勇气。因此，在越复杂的案件中，越高的官能够“亲自”出庭应诉，才越能使人信服“民告官”是解决官民纠纷的有效途径。这时候，对原告和对被起诉的行政机关来说，是一种双赢。

《羊城晚报》

整治乱用远光灯

严惩不如严查

新闻事实：晚上开车，很多司机最讨厌的就是遇到乱用远光灯的情况。最近，在深圳交警的官方微博上，针对乱用远光灯的情况，交警表示要罚当事人看大灯5分钟，不禁让人感叹此举实在是“亮瞎眼”。

媒体观点：说起来，开车的人大都会讨厌别人乱用远光灯，可是乱用远光灯的司机却仍一直为数众多。乱用远光灯之所以泛滥成灾，最重要的原因并不在于惩罚力度不够，而在于查处的力度不够。乱用一下远光灯就被罚300元，这个“违法成本”其实不低，并不需要进一步提高，需要提高的是违法行为被发现、被查处的概率。从这个意义上说，整治乱用远光灯，严惩不如严查。

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