攀钢物流中心唱好新年起步曲黎瑛报道连日来攀钢

攀钢物流中心

唱好新年“起步曲”

本报讯（黎瑛 报道）连日来，

攀钢物流中心

党委在全体党员干部中开展“共产党员工程”活动，引导树立大局意识，激发保运热情，凝心聚力，再战2014年。

该中心党委深入作业区、班组、宿舍，通过聊天、谈心等形式，引导职工及时调整心态，主动适应变化，转变观念，增强信心，提升应对困难的能力。各党支部以“党员示范岗”为着力点，充分发挥党员在安全保产工作中的先锋模范带头作用，带领身边的职工以饱满的热情确保2014年奋斗目标实现。

攀煤太平矿

吹响双轮驱动“冲锋号”

本报讯（李世成 报道）马年伊始，攀煤太平矿紧紧围绕安全生产、扭亏增盈两大任务目标不断创新管理，采取“双轮驱动”策略，不断提高管理水平，促企业管理升级，全力吹响双轮驱动“冲锋号”。

该矿以“一通三防”、顶板、机电运输、地测防治水管理为重点，采取常态管理与动态考核相结合的方式，促进质量标准化建设水平提升；组织人员开展井下现场查“三违”活动，采取现场影像录制的方式，督促“三违”整改。同时，深入开展节材降耗、挖潜增收、修旧利废、双增双节等活动，促进全面预算管理工作取得实效。

攀煤花山矿

实施“风险抵押”

促进安全生产

本报讯（李平 报道）近日，攀煤花山矿出台《2014年安全风险抵押管理办法》，旨在促进安全生产责任制的落实，确保实现全年安全生产目标。

据了解，该矿以“所在单位全年消灭重伤以上事故，实现安全生产；杜绝消防、爆炸物品、危化品责任事故；矿井安全质量标准化达二级”为标准，成立了以矿长、书记为组长的安全风险抵押考核领导小组，并规定了包括采煤、掘进、机电安装队及机、运、通区（科）管理人员等单位在内的考核范围。该办法详细制定了相关单位管理人员的抵押金额及考核办法，考核单位实现安全目标，按抵押标准将给予对等奖励。

钢城雅圣 

拧紧节后“安全阀”

本报讯（特约通讯员 伍勇）“春节已经过去了，大家要迅速进入工作状态，把心思和精力放在工作上。”2月7日，钢城集团雅圣服饰公司对一线员工进行节后收心安全教育。

该公司引导员工进行自我调整，迅速进入工作状态；检查车辆、电器设备、缝纫机等重点设备是否运转正常，积极查找设备和安全管理上的漏洞，排除不安全因素；组织员工学习操作规程，强化节后安全教育和监控力度，充分发挥互保对子、安全员、安全协管员、青安岗、工会小组长的作用，确保节后安全生产顺行。

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