提醒：求职勿忘看证件签协议

本想借着暑假兼职挣钱，谁想钱没挣到还惹来一肚子气。那么，大学生暑假兼职应如何避免误入“陷阱”？对此，市劳动保障监察支队黄队长给大学生们提出了几点建议：首先，要通过正规的渠道获取工作信息。对于那些陌生的招聘公司，要先打电话求证是否有此公司，不要轻易相信广告牌上粘贴的招聘广告，特别是一些承诺高薪的工作，更要当心。“通过中介公司介绍工作时，要先查看其营业执照、税务登记、行政许可证等，确认该公司的正规合法性。”黄队长说，求职人员还应就劳动报酬、前往工作地的费用等情况与中介公司达成书面协议，一旦自己的合法权益受到侵害，可以向劳动部门举报。

其次，应与用人单位签订劳动合同，以保护个人的利益。“这是最重要的一条，没有书面证据，空口无凭，出现纠纷很难维权。”黄队长告诫大学生们，即使只是做一两个月的兼职，也要与用人单位签订书面协议，约定好工作性质、工作时间和工资待遇及发放时间，并要保存好工作中的相关证据，出现纠纷时，应及时拿起法律武器维护自身权益。“一些用人单位为了吸引求职者，往往夸大工资待遇或业务提成，这时求职者一定要沉住气不要降低提防意识，应让对方将口头承诺形成书面协议。”黄队长说，大学生社会阅历少，再加上求职心切，一不小心就会陷入“陷阱”，切记要通过签订书面协议为自己竖立一道安全屏障。

同时，遇到招聘单位收取“保证金”、“押金”、“服装费”等非法做法，一定要拒绝。“用人单位借招聘收取这些费用是违法的，一旦检查发现我们会给予处罚。”黄队长表示，求职时遇到要收取这些费用的单位，应多留个心眼，切莫应聘。“要扣押身份证等证件的，千万不能给。”黄队长提醒大学生们，求职中要保管好自己的身份证等个人证件，不要将身份证原件交由他人，以防被人非法利用。

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