仁和区推行“一线工作法”

本报讯（廖梅先 杨开成报道）近日,为进一步转变机关作风，规范机关行政行为，提高机关工作效能，仁和区在部分乡镇推行“一线工作法”，通过乡镇领导班子组织干部职工下基层、访民情，解决问题，化解矛盾，形成“干部受锻炼，群众得实惠”的长效机制。

按照该工作法，在重大决策落实、重点工作推进、重点项目建设和重大问题解决过程中，乡镇党政领导干部要主动到一线，确保重大决策部署的贯彻落实和重点工作的顺利推进；在山洪、泥石流、滑坡等地质灾害和安全生产事故、突发群体性事件等情况发生时，乡镇党政领导干部要第一时间赶到现场，努力控制现场局势，防止事态扩大，努力将损失降到最低。

乡镇党政领导干部要紧紧围绕全区中心工作和各项安排部署深入村、居民小组调查研究，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，做到小事不出村，大事不出乡，努力把问题解决在一线，把矛盾消灭在萌芽状态。坚持“放下架子、扑下身子、掏心窝子”，深入实际，走进群众，体民情，解民忧，真心实意为群众办事，自觉把人民群众的利益实现好、发展好和维护好。同时，乡镇领导干部和职工每月下村不少于5天，走访群众不少于30人，每月进行公示并与年度考核挂钩，用制度强化作风建设，努力做群众的贴心人。

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