李万春：生产线上的“领头羊” □王守胜 张春梅

在20多年的工作历程中，他凭着对岗位的热爱和对岗位操作技术的执着追求，从一名普通岗位操作工逐渐成长为磨选流程线上的“领头羊”，从一名普通党员成长为攀钢集团公司优秀共产党员。他就是攀钢集团矿业公司选矿厂磁选车间生产甲班班长李万春。

李万春所在的磁选车间，被喻为高炉原料供应的“心脏”。1985年，李万春从技校选矿专业毕业走上球磨工岗位。“虽然条件艰苦点，但这里是出产品、出效益的重要岗位，要干就干最难的，要干就把它干出样子来！”在这个生产任务重、技术含量高、工作环境恶劣的岗位上，李万春凭着不服输的干劲和执着的信念，全身心地投入到了工作中。

师傅进行设备操作时，他随时紧跟师傅，在实战场上汲取“养分”；遇上疑难问题，他虚心向师傅请教，并在自己的学习本上做好记录；下班后，他又努力“充电”。通过坚持不懈的理论学习和反复实践积累，他在较短的时间内就掌握了独立操作球磨机的要领，并且凭着手模和肉眼观察就能对矿石作出准确判断。由于对工作的这份执着，他很快便成为球磨工中的佼佼者，并当上了磁选车间生产甲班的班长。

李万春所带领的甲班共有职工55名，由于女工和班组转岗人员多、战线长，操作技术水平参差不齐，给班组的生产组织和管理带来了一定困难。作为班长，李万春深知自己肩上的担子有多重。每次当班时，他总是提前半个小时到达生产现场了解情况，对生产组织做到心中有数。工作中，他往返于各个岗位，指导生产和排查隐患。今年3月份的一个夜班，李万春在巡视中发现13号系统二段1#砂浆泵运行过程中有轻微颤动，经仔细观察，发现该设备地脚螺丝有松动现象，他果断停车倒泵，并通知检修人员处理，及时排除了一起设备安全隐患。今年1～4月，李万春所在的甲班未发生任何设备事故，主体设备作业率达到了95%以上，共生产铁精矿41.58万吨，水、电、油脂等各项消耗指标均控制在计划内。

近年来，随着磨选流程的改造，各岗位的操作参数都有了很大的变化。为迅速提班组整体操作技术水平，他挤出时间，跑现场了解新设备运行状况、学习新工艺、验证技术参数、请教技术人员，并认真做好记录。回到家，又继续整理记录、查阅资料、琢磨操作过程。磨选流程投入运行3个月，他就熟练掌握了操作要领。同时，会同车间技术人员和其他业务骨干一起，精心编制了“三准、四勤、三根据”和“一稳定、三保证”的阶磨阶选流程操作法，并在其他生产班组中推广应用，为阶磨阶选迅速达产达效提供了技术支持。2010年集团公司组织的球磨工技术比武中，他带领的甲班职工包揽了前4名。

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