胡玉梅报道今年以来攀钢机制公司围绕企业中心工

本报讯（胡玉梅报道）今年以来，攀钢机制公司围绕企业中心工作，从“讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、宣传小人物”五个方面入手，不断加强和改进党建思想政治工作，为企业快速发展、提升综合竞争力提供“助推剂”。

该公司要求各级党总支、党支部要多深入基层，了解职工在想什么、盼什么，注重摆事实讲道理，面对职工实话实说。扎实开展“六必访六必谈”活动，做到职工家里发生红白事必访、职工生病住院必访、职工无故不上班必访、职工本人或家庭发生意外事故必访、职工生活出现临时性困难必访、职工家庭关系不和睦必访；职工思想波动必谈、职工完不成任务必谈、职工出现违规违纪必谈、职工工作出现失误必谈、职工受到处分和奖励必谈、职工工资波动必谈，及时帮助职工解决他们面临的实际问题。尽可能多地组织开展义务劳动、技术比武、登山健身、棋牌比赛等活动，不断凝聚职工力量。针对职工关注的热点、焦点问题和疑惑，热心、真心、耐心地给予释疑解答，让职工及其家属融入到企业的改革发展中来。深入宣传职工身边的红旗党员、优秀党员、先进模范人物等形成“比学赶帮”的生动局面。

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