发挥战斗堡垒作用 打造“五型”党支部

■ 钟建荣

在国有企业，发挥好党支部的战斗堡垒作用，是加强和改进国有企业党组织建设的重要方面，也是建设学习型党组织的具体体现。党支部工作要延伸到生产实际中，使党建工作重点与生产经营和改革过程中的难点和热点问题有机结合，就必须不断创新活动载体，搭建党员职工发挥作用的平台，努力打造学习型、效益型、安全型、制度型、和谐型党支部。

一、搭建理论学习实践平台，创建学习型党支部。《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出了建设学习型党组织的要求。新形势下，党支部要按照“干什么，学什么；缺什么，补什么；练什么，精什么”的原则，建立学习长效机制，在党员职工中积极推行“五学”活动，即：学政治、学文化、学业务、学技术、学实践，不断增强他们的党性意识和宗旨意识。同时，积极向上申报培训活动计划，争取资金支持，定期开展党员职工读书活动、岗位技术培训、技术练兵活动，把学习理论与优质高效干好工作结合起来，让“学习工作化，工作学习化”成为党员职工的自觉行为。

二、搭建实践建功激励平台，打造效益型党支部。在实际工作中，既要提倡“艰苦奋斗、永攀高峰”的攀钢精神和“勤俭节约、乐于奉献”的良好作风，又要正确看待党员在利益方面的合理需求。在搭建实践建功激励平台中，一是要完善班务公开，公正公平地分配好职工收入，做到每月各类分配奖励透明、合理，有据可查。二是要协调好效率效益与公平之间的关系，综合考虑特殊弱势群体，充分听取广大党员职工的意见和建议，制定推行新的管理办法和激励机制。三是要建立扶贫帮困机制，了解关心困难党员职工的疾苦，通过“一帮一”活动定期进行走访慰问，以各种渠道解决他们的实际困难。四是要针对不同时期的生产任务，开展不同形式的“先锋·旗帜”活动，提高党员职工完成生产任务的积极性。五是要认真开展好“评先争优”活动，制定和落实评先树模的工作措施，充分发挥劳模、先进在生产工作中的示范导向和传帮带作用，让先进更先进，后进赶先进。

三、搭建安全文化平台，打造安全型党支部。要以“党员身边无事故”，党员、党组织参与安全管理，人人争当安全员，党员签订安全责任状等活动为载体，发动党员积极参与安全管理各项工作。要创新班组安全学习教育的方式，加强互动式、体验式、换位式、情景式的安全学习教育，强化“安全在自己，安全为自己”的安全文化理念，利用班前会、周安全开展安全工作互评自评活动，努力提高安全活动质量，引导党员职工养成良好的作业行为习惯。

四、搭建党建工作标准化执行平台，打造制度型党支部。要建立完善党支部工作标准，以制度规范的形式把党支部工作固化下来，使党支部每项工作“什么时候干、干什么、怎么干”都有章可循，有据可依，进一步提高党支部工作效率和效果。要在党员团员中深入开展党建工作标准化知识培训，并在推行标准过程中不断加以完善，以督促党支部不断加强和改进自身建设，规范运行，使各级党组织和党员个人的工作质量都能够经得起检验。

五、搭建思想教育沟通平台，打造和谐型党支部。要增强党支部的凝聚力和向心力，不断发挥思想政治工作优势，针对不同时期的形势和生产工作任务，努力使对党员职工的教育内容和教育方式更具针对性。一是要建立班组职工群众思想信息预警机制，增强党员发现问题、化解矛盾纠纷的能力，提高党支部做好职工思想政治工作的合力，体现思想政治工作的预见性和渗透性。二是要建立群众性自我教育机制，选准宣传教育活动载体，以开展“企业形势与党员责任大讨论”、“降本增效我该怎么做”等方活动，让形势任务教育变被动听为主动讲，更好地引导党员职工把力量凝聚到完成班组工作目标上来。

（作者单位：攀钢朱矿）

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