外国媒体指出,人人争抢公务员这个“铁饭碗”,中国社会已出现过度求稳的心态,这将成为中国发展的障碍(11月28日新华网)。
我认为,这一结论对我们是一个很好的提醒。
不过,我不反对国人的求稳心态严,求稳本没错,关键是现在除了公务员,其他行业太不稳定,公务员热的背后实际上是社会诸多社会问题累积的一个恶果。一是大学生就业难,大学生找不到适合自己的岗位,只好报考公务员;二是公务员待遇高出一般劳动者,公仆的待遇比主人还高;三是其他行业不稳定,这是我国公民福利待遇工作落实不力造成的,现在公民福利落实最好的就是公务员,其他行业的公民难以享受到;四是公务员隐形收入多,这是政府管理机制一些弊端造成的;五是公务员享受特权多,比如公车、比如宴请、比如旅游等等,很有诱惑力。
以上问题不解决,公务员热就难冷下去,公务员热冷不下去,不但造成国考畸形,而且会造成人才集中在行政单位,学无所用,非公仆单位人才匮乏,这样,必然导致我国整体经济发展人才结构的失衡,其后果不堪设想。
“超140万人报考公务员阻碍中国发展”本质不仅是公务员的问题,不反省这个问题,公务员考试将会彻底变成一种现代版的科举,也必然成为阻碍中国现代文明发展的绊脚石。
(据11月29日《扬子晚报》)
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