“五型”党组织助推创先争优

本报讯（罗斌 滕德银报道）在创先争优活动中，仁和区各级党组织开展了创建“攻坚”、“服务”、“和谐”、“学习”、“创新”的“五型”党组织活动，党组织和广大党员服务群众，凝聚人心、促进和谐的能力和水平明显提高，全区各级基层党组织成为了推动经济社会科学发展、又好又快发展的中坚力量。

仁和区各级党组织在“攻坚”中求发展，主动将工作思路、工作重点和工作举措与发展大局相衔接，做到服从、服务、维护大局。上半年，全区GDP达49.6亿元，实现“双过半”。推行重大项目和重点工作专责制，落实了“执行首席服务官制度”等八项措施，确保基层组织和党员在项目推进、营造环境、维护稳定、工作突破和强化执行中，切实发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用。

牢记宗旨，在“服务”中惠民生。构建起了立体服务体系，在区、乡和有条件的村建设了便民服务中心和党员服务中心，边远村全部推行了村民事务代理制。今年来各级党组织为群众办好事实事1014件次。

强基固本，构建和谐。管好用活党内帮扶基金，各级党组织做到了在党员危急时有依靠，在党员困难时有帮扶，在党员脱困发展时有支持。今年发放党内帮扶资金32万元，支持抗旱拨出专款17万元，共实施抗旱“红井”项目17个。不断推进党内基层民主。区乡开展党代会常任制试点，重点探索党代表作用发挥途径和党内监督的途径，推广在8个村党组织换届试点工作中取得的经验，做好在村（社区）党组织换届中全面推行公推直选工作；创新推进党务公开，实施了“点题公开”不保留，推行“四议两公开一监督”工作法。

与时俱进，学以致用，在“学习”中提素质。建立了三级培训教育体系，形成了区上负责重点性、专题性和工作性培训，乡镇负责普遍性培训，村（社区）加强日常性教育培训的格局。实施党员五大培训工程，认真落实了村党组织书记培训工程、大学生村干部素质培训工程、党员创业就业技能培训工程、新党员培训工程和远程教育学用实践培训工程。夯实培训基础，建立了以部门领导兼职教员为主的党员培训师资库，创立了市、区、乡级党员实践培训基地23个，紧密结合基层需求，重点编录涵盖党的理论、法律法规、国家政策、基层工作方法、创业技能等内容的一批党员培训教材。

求实求新，在“创新”中上台阶。科学统筹实施了“选好一个党组织带头人、建强一个村级党组织、培育一项特色主导产业、壮大一支技术人才队伍、健全一套工作运行机制”的“五个一工程”，实现了能人带村、党建领村、产业富村、人才兴村和制度管村，有效强化了农村党组织的“领军”作用。干部任用方面出台了《公开推荐量化考评差额选用领导干部办法（试行）》，有效提高了选人用人公信度和满意度。总结提炼仁和区本地基层党建经验，形成了混撒拉村的“致富经”、渡口村的“土地帐”、立新村的“硬道理”等系列党建工作经验，使之成为了农村基层党组织创先争优的生动教材。

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