安全违章不能一罚了之 ■ 曹麒麟

在日常安全生产工作中，笔者发现，处罚是很多企业对待违章的通用处理方法。虽然处罚方式多种多样，有经济的，有行政的，但是处罚的效果却不尽人意，有的职工找关系、走后门逃避处罚，让处罚失去了本该有的作用。对此，笔者认为，安全违章不能一罚了之。

违章是造成安全事故的一大根源。违章后找关系“摆平”，逃避处罚的思想和行为，是安全生产中的大敌。

在生产过程中，有的职工对作业现场的各种不安全因素和各项违章行为的危险性认识不足，认为安全规程繁琐复杂，怕麻烦，便自作主张简化操作步骤，冒险蛮干；或者明知有些行为违了章，却根本没有意识到违章后可能会造成的严重后果，始终抱着“违了章只是罚点钱就没事”的侥幸心理。如果对这些现象不及时制止，就会给违章者造成一种心理暗示，使其逐渐形成固有的违章行为习惯，最终导致安全事故的发生。

由于违章行为是由人的思想意识导致的行为动作，具有隐蔽性和突发性，是安全生产中的“定时炸弹”。要从根本上铲除这种危险行为，只靠简单的处罚是解决不了问题的，必须抓住职工违章的思想根源，强化安全生产的思想教育，有针对性地制订预防措施，狠下功夫抓事前预防、抓异常、抓未遂，严查严惩，将违章行为消灭在萌芽状态，从而切断违章向事故发展的通道，从源头上遏制事故的发生。

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