党旗下的锤炼 ——钛冶炼厂成品车间党支部开展创建党员示范岗活动纪实

■ 母景琪

“以前，一些党员‘不够冒尖\’，表现平平，自从开展创建党员示范岗活动主动亮出党员的身份后，有了职工群众的监督、评判，党员们都感到自身肩头的责任沉甸甸的，在平时的工作中更加爱岗敬业，用自己的实际行动给我们树立了榜样。”这是今年以来，钛冶炼厂成品车间党支部积极探索和寻求党员先锋模范作用岗位化和具体化的途径，在天车班开展创建党员示范岗活动中民主测评时职工做出的评价。

成品车间天车班现有职工24名，其中党员6名，主要工作任务是根据冶炼出炉情况做到吊完一炉渣、收完一炉渣、砸完一炉渣，并确保除铁、温度、粒度、水分合格，确保破碎包装生产工艺的连续运行。因此，该班在冶炼和成品加工之间起着承上启下的重要作用。

今年钛冶炼厂要完成生产成品钛渣4.3万吨的目标，压力大，任务重，为此成品车间党支部立足生产实际在天车班开展了创建党员示范岗活动，通过活动的开展，努力把党员培养成生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，做到“三有三无”即关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员；党员身边无事故，党员身边无次品，党员身边无违纪，使党员们在亮出身份的同时，亮出了党员的光荣感和责任感，亮出了普通职工对自己的认同感。

为确保创建活动的有效开展，车间党支部首先在党员中开展“三学”活动，即学理论、学《党章》、学业务技术活动。党员通过参加学习实践科学发展观活动，充分认识到了自己肩上的责任和党员示范岗的重要意义，时刻以《党章》鞭策自己、激励自己，立足岗位作贡献。在业务技术学习当中，党员示范岗成员刻苦钻研业务知识，着重学习了《起重机械安全技术》，《天车工操作要领》，《起重机司机》，《起重工艺》等，做到“懂性能，懂原理，懂操作”，并自觉参加各项技能培训。通过“三学”活动，全面提高了示范岗成员的综合素质。在此基础上，车间党支部制定了示范标准，包含思想觉悟、业务技能、岗位业绩、组织纪律、团队精神等五个方面在生产经营活动中的先进性，提出了“我是党员，向我看齐”的党员行为示范口号；建立了评价机制，对各项示范内容予以细化、量化。其次，跟踪检查。党支部定期检查党员示范岗自我评价的书面记录和党员示范岗的工作情况，并制作了共产党员示范窗，将每月党员个人工作业绩上墙公示，要求佩戴共产党员徽章上岗。三是综合评比。每季度在跟踪检查的基础上，采取自评、党员互评、民主测评、支部考评四种方式相结合，对每个党员进行打分，排列名次，将评比结果作为季度奖励和年度评比优秀党员的依据。

党员示范岗创建活动开展以来，党员个人的行为得到了约束和规范，在困难面前体现出“我是党员，我不干谁干？”在不良现象面前体现出“我是党员，我不能干！”在群众的交谈、评价上体现出“党员示范岗真不错！”等好现象。党员班长邓勇认真履职，哪里有生产难题，哪里就有他的身影，并将技术毫无保留地传授给徒弟；党员张军潜心钻研和琢磨每台天车的性能、结构、原理、稳钩及跟车的速度，在长期的工作实践中总结出了平稳吊渣法在全班进行推广，大大提高了班组的产量和质量；党员冯进平积极开动脑筋，提出对抓斗斗体上滑轮安装防脱槽装置的合理化建议，杜绝了上滑轮跳槽设备事故的发生，大大降低了生产成本；作为示范岗唯一的一名女党员汪群，巾帼不让须眉，将联动台交流接触器修复后继续使用，一年可节约成本1万元左右。

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