因人而强因强而大

（上接第一版）这就需要企业上下坚定信心，戮力同心，才能攻坚克难，从而不断开拓前进。企业领导坚定自信固然重要，但仅仅有领导层的战略定力和自信心还是不够的，只有公司上下都坚定自信才行。如果只是企业领导层信心满满，企业员工却悲观消极，看不到希望，那么这个企业注定是没有希望的。因此，一个企业要取得成功，就必须注重培育和铸造企业员工共同的信念。有了企业员工共同的信念，企业才会迎难而上，不断发展成长。

俞上林说，五年来，易大集团始终注重培育员工的共同信念，让员工充分了解企业的愿景、发展目标、管理理念和企业文化理念等，使员工真正融入易大，成为担当尽责、坚定自信、奋发有为的易大员工。这正是易大集团之所以能克难攻坚、砥砺奋进的根本所在。让员工潜能竟相迸发

沧海横流方显英雄本色。事非经过不知难，只有经过困难和挑战的考验，才更显成绩的难能可贵。回顾五年来集团公司砥砺奋进的历程，俞上林总是心怀感激地说，真的很感谢我们的员工。这五年来，不管遇到什么问题和困难，也不管面临怎样繁重紧迫的任务，大家都不报怨、不推诿，而是群策群力地克服困难、推动工作，出色完成各项任务。

俞上林深有感触地说：“被誉为日本经营之神的松下幸之助有句名言：企业最大的资产是人。我总以为，一个能让员工潜能竟相迸发、充分发挥员工积极性和创造性的企业，必定是充满活力和希望的企业。企业员工潜能的充分发挥，才是创造企业财富的源泉。”

是的，来自实践的感悟和体会，也许是最富有说服力的。

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